【未来を切り拓くキャッシュレス革命】【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/商品開発コース）No.16750（一橋大学/男性）（2021/8/8公開）

業界研究を進める中で、キャッシュレス業界に興味関心を抱いていた。その中でこの企業は業界第2位の企業であり、また、キャッシュレスの商品開発をインターンシップにおいて体験できるのは貴重な機会だと感じ、応募に至った。

企業研究は入念に行った。ホームページに加えて、同業他社との比較（国際ブランドホルダー）の中で、この企業が業界内でどのような立ち位置にいるのかを徹底的に調べた。

GD選考があったため、ワークにおいて他のメンバーと協力することができるのか、ということが重視されていたと感じた。

商品企画のグループワーク

1日目の前半で業界理解ワークと商品企画のワークの説明、1日目の後半と2日目はワーク本番、3日目の前半は発表、3日目の後半は現場の社員の方との座談会

キャッシュレスの商品企画のリアル

日本の若者にキャッシュレスを浸透させるための施策を考案せよ

1日目にやったこと

キャッシュレス業界の全体像を理解するための座学講義とワーク、また、チームビルディングのための自己紹介ワークがあった。その後は実際の商品企画のワークの本番が始まった。

2日目にやったこと

商品企画ワークを1日間みっちり行った。この日のワークの質が最終日の発表の質に直結するといっても過言ではないため、担当の社員の方からアドバイスを頂きながら、現実的かつワクワクする内容のサービスになるようにワークを進めた。

3日目にやったこと

最初の30分ほどは最終確認と発表の準備にあてた。そして発表が始まり、違うチームの発表を聴いて質疑応答をする時間もあった。午後の時間は現場の社員の方との座談会が行われた。

人事部採用担当の社員

シークレットでした

ワーク中にブレイクアウトルームに入出してきて、アドバイスをしてもらう時間がある。また、インターン終了後の別日に、希望者を対象として1対1でインターンシップ全体の活躍を踏まえたフィードバックを頂ける機会がある。

チームビルディングが足りなかったと後日に痛感した。3日間のワークの中で、それぞれが本気で優勝を目指しているからこそ、お互いに意見を譲ることのできない場面が何度かあった。その際に、オンラインということもあり、少し険悪な雰囲気になってしまったことがあった。チームビルディングがしっかりと行われていれば、円滑なコミュニケーションが可能であったのかもしれない。

ワークの中で密なコミュニケーションをした。3日間のワークであったため、あくまでも明るい雰囲気でワークに取り組めるような雰囲気が重要となる。

初めての複数日のインターンシップだったこともあり、長時間にわたってオンラインでワークをし続けることのハードさを痛感することができた。それを乗り越えるためには、豊富な知識も重要ではあるが、いかなる時でも笑顔で前向きにポジティブにワークを進める姿勢が大切であると感じた。

最低限の日本のキャッシュレスの現状についての知識は持っておいた方がいいと思う。また、キャッシュレスを日本で浸透させるために必要なことは何か、ということに関して自分の意見を持っておくとよい。

やはりグループのメンバーと良い雰囲気の中で最後までワークを進めることができなかったからである。仮に自分がこの企業に入社をしたとして、インターンシップのグループメンバーと再び仕事を共にするわけではないが、やはりインターンシップで自分が満足いく活躍をできたか否かは、その企業の本選考を受ける際に心持に影響すると感じた。

自分はインターンシップにおいて目に見えるような活躍をすることができなかったからである。また、この経験が自分の中で少しトラウマ的なものになってしまったこともあり、本選考で自信をもって面接を受けることは難しいのではと感じてしまった。しかし、良い経験を積めたと感じている。

自分にとってこの企業はレベル的に見合っていない（まだまだ自分のレベルは足りない）と感じたからである。周囲のグループメンバーのレベルの高さを痛感し、自分に足りないもの（知識ももちろんであるが、3日間のワークを高いモチベーションを維持しながら継続するタフさ）を認識することになったから。

インターンシップ後のフォローがとても手厚かったから。内定者との座談会や現場社員とのパネルトークなどを通じて企業理解を深めることができた。また、インターンシップ参加者限定で早期選考を受験できるから。

キャッシュレス業界を第一志望としていた。やはり今後は脱現金の流れが日本においても加速するといわれており、将来が面白い業界であると感じていた。また、自分自分もキャッシュレスによって生活が豊かになったと感じているため、自分が好きなものに仕事で関わりたいと感じていた。また、インターンシップの中でその商品企画をすることもやりがいや面白さを感じたため、引き続き志望した。

インターンシップの参加前は、三井住友カードという企業に対して、大企業で堅い雰囲気のある会社なのでは、というイメージを抱いていた。財閥系の銀行のグループに属しているということもあり、お堅い会社だろうと感じていた。しかし、インターンシップで担当していただいた社員の方がとてもフランクで率直に話しをしてくださる方で、そのような印象は180度変わった。一人一人の学生に真摯に向き合って下さる、素晴らしい企業であると感じた。