【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/商品開発コース）No.16750（一橋大学/男性）（2021/8/8公開）

ワークの中で密なコミュニケーションをした。3日間のワークであったため、あくまでも明るい雰囲気でワークに取り組めるような雰囲気が重要となる。

初めての複数日のインターンシップだったこともあり、長時間にわたってオンラインでワークをし続けることのハードさを痛感することができた。それを乗り越えるためには、豊富な知識も重要ではあるが、いかなる時でも笑顔で前向きにポジティブにワークを進める姿勢が大切であると感じた。

最低限の日本のキャッシュレスの現状についての知識は持っておいた方がいいと思う。また、キャッシュレスを日本で浸透させるために必要なことは何か、ということに関して自分の意見を持っておくとよい。

やはりグループのメンバーと良い雰囲気の中で最後までワークを進めることができなかったからである。仮に自分がこの企業に入社をしたとして、インターンシップのグループメンバーと再び仕事を共にするわけではないが、やはりインターンシップで自分が満足いく活躍をできたか否かは、その企業の本選考を受ける際に心持に影響すると感じた。

自分はインターンシップにおいて目に見えるような活躍をすることができなかったからである。また、この経験が自分の中で少しトラウマ的なものになってしまったこともあり、本選考で自信をもって面接を受けることは難しいのではと感じてしまった。しかし、良い経験を積めたと感じている。

自分にとってこの企業はレベル的に見合っていない（まだまだ自分のレベルは足りない）と感じたからである。周囲のグループメンバーのレベルの高さを痛感し、自分に足りないもの（知識ももちろんであるが、3日間のワークを高いモチベーションを維持しながら継続するタフさ）を認識することになったから。

インターンシップ後のフォローがとても手厚かったから。内定者との座談会や現場社員とのパネルトークなどを通じて企業理解を深めることができた。また、インターンシップ参加者限定で早期選考を受験できるから。

人事部採用担当の社員の方から1対1でフィードバックを頂く面談があった。また、希望者を対象に、模擬面接をしてもらえる機会もあった。

キャッシュレス業界を第一志望としていた。やはり今後は脱現金の流れが日本においても加速するといわれており、将来が面白い業界であると感じていた。また、自分自分もキャッシュレスによって生活が豊かになったと感じているため、自分が好きなものに仕事で関わりたいと感じていた。また、インターンシップの中でその商品企画をすることもやりがいや面白さを感じたため、引き続き志望した。

インターンシップの参加前は、三井住友カードという企業に対して、大企業で堅い雰囲気のある会社なのでは、というイメージを抱いていた。財閥系の銀行のグループに属しているということもあり、お堅い会社だろうと感じていた。しかし、インターンシップで担当していただいた社員の方がとてもフランクで率直に話しをしてくださる方で、そのような印象は180度変わった。一人一人の学生に真摯に向き合って下さる、素晴らしい企業であると感じた。