- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 研究室のOBが三井化学に入社しているので興味を持った。化学業界を志望していたので、三井化学がどのようなことをやっているのか知りたいと思い、応募した。2日間のインターンシップであったこと、対面であったことも理由の一つである。続きを読む(全111文字)
【22卒】東ソーの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.17288(2021/8/11公開)
東ソー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 東ソーのレポート
公開日:2021年8月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 事務系総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
冬季インターンシップを応募するにあたり、化学メーカーを志望するようになった。その中で、総合化学メーカーであるこの企業を知り、インターンシップに参加することで企業理解と業界研究を進めようと考え、応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
業界研究を進めることを意識した。化学メーカーが製品のサプライチェーンの中でどのような役割を果たし、この企業はその中でどのような立ち位置にいるのかを研究した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみによって選考が行われるため、ESの質が最も重視されているのではないかと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
未来起点を発揮したエピソードについて教えてください/インターンシップへの志望動機について
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストかつ、論理的になるように意識して書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録していたので、この企業の本選考やインターンシップに過去に応募して通過された先輩方の内容を参考にしつつ、自分のものの質を最大限まで高めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 地方国公立や早慶の学生で9割程であった。かなり学歴が重視されているという印象であった。
- 参加学生の特徴
- 総合化学メーカーであるので、化学メーカーのみならずメーカーを全般的に志望している学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
東ソーの魅力を考えるワーク
インターンの具体的な流れ・手順
冒頭に企業の説明の時間があり、その後にワークの説明、本番という流れである。
このインターンで学べた業務内容
化学メーカーにおける東ソーの立ち位置を社会にどのように貢献しているのか、ということ
テーマ・課題
東ソーにキャッチコピーをつけて魅力を説明するワーク
1日目にやったこと
冒頭に化学メーカーの業界研究と、その中で東ソーがどのような特徴を持つ企業なのかを説明していただける時間があった。その後にチームビルディングとワークの説明、本番を行うという流れであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークの最後に発表する時間があり、その後に社員の方からフィードバックを頂ける時間があった。そこで、化学メーカーが世界中のありとあらゆる製品の土台となる素材を作っていることを覚えてほしい、と仰っていたのがとても印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
東ソーの魅力を外部の人にも伝わるようにアピールするというワークはかなり難しいと感じた。化学メーカーはBTOB企業であるので、一般的な認知度は高くはなく、それを社会に向けて発信していくのはとても難しいことなのだなと痛感した。だからこそ、CMなどによって認知度向上を図ることの意味があるのだと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的にチームのメンバーとワークを行うので、就活の情報交換を含め、密なやり取りができた。
インターンシップで学んだこと
化学メーカーが製品のサプライチェーンの中でどの位置にあって、社会に対してどのように価値提供をしているのか、ということについての理解を深めることができた。世界中のあらゆる製品の土台には何らかの素材があり、その多くは化学メーカーによって生産されていることは、自身にとって印象的であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
化学メーカーの業界研究をすることは有効であると感じた。また、一つの最終製品が完成するまでにどのようなステークホルダーが関わっているのかということについて理解をすることも重要であると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
化学メーカーの社会における重要性や立ち位置、そしてこの企業の化学メーカー業界における立ち位置に関する理解が深まったことで、自身が将来的にこの企業においてどのようなことが求められるのか、ということをイメージすることができたからである。社会において不可欠な存在である業界で働く人に必要なことを実感することができたのか大きかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
化学メーカーの業界研究と、この企業の理解度をインターンシップによって高めることができ、面接などの選考においてもその志望理由を説得直をもって話すことが可能になると感じたからだ。社会に不可欠な存在である化学メーカーとそこに行ける東ソーの役割を言語化することができ、面接においても応用することができると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
化学メーカーが自分が想像する以上に社会に大きなインパクトを与えていて、東ソーもその業界において大きなプレゼンスを発揮していることをインターンシップを通じて実感したからである。モノづくりを通じて世界中の人々の生活を支えたいという自分の軸にも通じる部分があり、志望度が上がるきっかけになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加の有無が直接的には関係ないと感じた。本選考の面接においてもインターンシップに関する言及がなかったことと、参加者へのイベントがなかったのが、そう感じる理由である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定でのイベントはなかった。本選考も一般の学生と同じタイミングでの参加となった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、化学メーカーをはじめとするメーカーを広く見ていた。そしてインターンシップに参加し、化学メーカーがモノづくりにおいて必要不可欠な存在であること、そして日本の化学メーカーが世界中の人々の生活を支えていることを実感することができた。それがきっかけで、私はメーカーの中でも化学メーカーを強く志望するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、日本の大企業であることもあり、少しお堅い雰囲気があるのかなと感じていた。そしてインターンシップに参加し、社員の方と交流する中で、仕事に対して愚直でとてもまじめな方が多いのだなという印象を受けた。しかしそれは化学メーカーが社会にとって不可欠な存在であるからこそなのだなと感じ、社風に対する違和感はなくなった。
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-
A.
高分子材料の開発が行える化学メーカーを探していた。その中でも研究所が関東にある企業に絞ったところ、埼玉に研究所のあるサイデン化学に興味をもった。
企業研究する上で、ホームページの情報だけでは不十分だと感じたため、会社の雰囲気や仕事内容を詳しく知るために参加した。続きを読む(全132文字)
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東ソーの 会社情報
会社名 | 東ソー株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウソー |
設立日 | 1935年2月 |
資本金 | 552億円 |
従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 寿宣 |
本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-5427-5100 |
URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
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