【論理的思考力を磨く】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの冬インターン体験記（文系/営業職）No.17014（一橋大学/男性）（2021/8/6公開）

メーカーでありつつも、複合機を中心としたITソリューションを通じて世界中の企業の課題解決をしているこの企業のインターンシップに参加することで、企業理解のみならず、自分自身の成長に繋がるのではないかと考え、応募した。

ESによる選考が行われたため、その質を最大限まで高めることに集中した。そのために、早期選考を行っている企業にESを提出し、ブラッシュアップをし続けた。

動魚他社のインターンシップに参加したわけではないが、かなり論理的思考力が重視されていると感じた。

富士ゼッロクスの知名度向上を考えるワーク

1，2日目に導入となるワークやこの企業で大切にされている考え方の共有をし、3日目に大きなワークと発表がある

富士ゼッロクスが大切にしている考え方について

富士ゼロックスの知名度を高めるための施策を考えよ

1日目にやったこと

富士ゼロックス社員が大切にしている考え方についてのレクチャーがメインであった。特にSTPDというフレームワークを用いて仮説、実行、検証を繰り返していく作業は他のインターンシップにも応用可能であると感じた。

2日目にやったこと

パン屋の売上向上のための施策考案等、具体例を用いてSTPDサイクルを回して課題に取り組むことの有効さを実感するということがメインであった。その中で、富士ゼロックスの社員の方がこれを実際の仕事の中でも使っていることを知ることができた。

3日目にやったこと

メインのワークである、富士ゼロックスの知名度を向上させるための施策について考案するワークを行った。その際に、1，2日目に学んだ内容を応用しながら、仮説検証を繰り返して発表まで持っていく流れであった。

人事部社員

なし

社員の方が定期的に自分のチームのルームに入ってきて進捗を管理して下さり、その中で全体における説明に対する質問などをすることができ、密なかかわりをすることができたと考えている。

3日間特に脳に汗をかいて、頭をフル回転させながら富士ゼロックス流のビジネススキルを身に着けることが大変であり、同時に醍醐味でもあると感じた。そもそも課題とは何か、問題とは何か、という根本的なところに疑問を向け、そこからすべてのシーンに応用可能な仮説思考法を学ぶことができ、普段使わない脳の部分を働かせることが大変であった。

3日間同じメンバーとワークをしたため、昼食などの時間も含めて密に交流することができた。

問題と課題の違いや、PDCAとSTPDの違い、両社を使うべきタイミングなどを学ぶことができたのは大きかった。普段はそのような根本的なことに目を向けることは少ないため、一度立ち止まって考えてみることの大切さに気付くことができた。また、周囲の学生も優秀であり、良い刺激をもらうことができた。

富士ゼロックス流の考え方などはインターンシップ内でみっちり指導していただけるため、事前にインプットしておくべきことはそこまでないように感じた。

このインターンシップにおいて、社員の方が普段から使っている思考法やビジネススキルを学ぶことができ、自分が将来的に働く中でこれらのことをどのように使えばよいのか、ということを最後のワークにおいて実感することができたため、働くイメージをつけることができたと感じている。

この企業を志望する理由が明確になったからである。もちろん扱っている商材も魅力的だが、それ以上に社員の方が大切にしている考え方、スキル、マインドなどが全て自分にとって新鮮かつしっくりくるものであり、だからこそこの企業でこの社員の方々とともに働きたい、ということを強く話すことができると確信したからである。

インターンシップの参加前はメーカーの一つであるという認識であったが、インターンシップに参加したことで、社員の方々のレベルがかなり高く、自分もこんな素晴らしい考え方やスキルを持っている社員の方と一緒に働きたい、と強く感じたため、志望度がぐんと上がった。

インターンシップ参加者限定の早期選考があり、社風や業務内容を理解した上で早期に選考を受けることができるため、通常の選考を受験するよりも有利であるという印象を受けた。

インターンシップに参加する前からメーカーを志望しており、その一つとして富士ゼロックスのインターンシップに関心を抱いた。そして参加し、社員の方々が持っている素晴らしいスキルや課題解決力、メソッドなどを惜しげもなくご教示いただき、この企業に対する志望度がぐんと上がった。よって、メーカー志望であることに変化はなく、その中でこの企業の志望度が上昇したというイメージである。

インターンシップ参加前は、富士フイルムのグループであるということもあり、歴史もあって堅い大企業なのかなというイメージがあった。しかし実際にインターンシップに参加する中で、社員の方々がみなスマートで、素晴らしいスキルやマインド、実力を持っていることに衝撃を受けた。それだけでなく、学生の疑問点にとことん応えてくださる真摯さや丁寧さには頭が上がらず、この企業への志望度を高めるきっかけになった。