- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活始めたてであったのでなにかのインターンに参加したいと思い、そこで見つけたのがきっかけでした。また、ESを書く必要がなく、テストを受けるだけでよかったので興味を持ちました。さらに、インターンに参加することで早期選考にも案内されると知り、参加を決めました。続きを読む(全128文字)
【ITで銀行を変革】【22卒】NTTデータの夏インターン体験記(文系/総合職)No.17006(一橋大学/男性)(2021/8/8公開)
株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NTTデータのレポート
公開日:2021年8月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
3年の夏の時期だったので、幅広い業界について理解をしたいと考えており、IT業界のリーディングカンパニーであるこの企業において、IT 業界において働くイメージをつけるために、インターンシップに参加したいと考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
GDにおける選考があったため、他の企業のインターンシップにも多数応募して、GDの経験を積み、自分なりの立ち回り方を習得していった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
GDの選考があったため、ワーク中で他社と協調性をもって動くことができるか、という点がみられていたと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機を教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
とにかく結論ファーストで、端的にわかりやすい内容になるよう心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録していたので、この企業の本選考やインターンシップの選考に通過した先輩のESの形式や書き方を参考にしつつ、自分の質を高めていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由(スーツが多かった)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続用のURLをクリック後、選考に参加する、終了次第退室する
テーマ
リーダーシップとは何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
自分の立ち位置はファシリテーターであったため、時間を気にしながら全員の意見をまとめ、できるだけ多くの人が納得するような結論を導くように意識した。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
周囲との協調性
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大や地方の国立や、早慶MARCHなどの私立の学生まで、ほぼ均等な割合でいた。
- 参加学生の特徴
- IT業界に関心がある学生だけでなく、このインターンシップでITに対する知見を深めようと考えている学生も多くいた印象がある。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
IT技術を用いて地方銀行の経営を改善するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目にワークの説明と導入、2,3日目にワーク本番、4日目にワークの最終詰めと発表があった。
このインターンで学べた業務内容
IT技術をもちいて金融業界を顧客としてソリューションを提供する仕事内容
テーマ・課題
先進的なIT技術を使って、地方銀行を活性化せよ
前半にやったこと
前半はワークの導入と、ワークの前半部分がメインの内容であった。また、4日間のインターンシップでありグループ内のチームワークも重要となるため、1日目に1時間ほどのブレイクタイムがあり、交流を深めることができた。
後半にやったこと
後半はワークの後半部分や最終的な詰めの部分を徹底的に行った。適宜社員の方に経過報告をして、アドバイスを頂きながら最終プレゼンに向けて発表の質を高めることに集中していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
4日間の中で、昼食の時間も含めて社員の方と交流する機会はたくさんあると感じた。そもそも社員の方が参加している学生のことを知りたいというスタンスできてくださるので、とても明るい雰囲気でお話することができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
4日間という比較的長い時間をオンラインでワークし続けるということがまず、肉体的に疲れると感じた。その上で、社員の方から要求される発表内容の質がかなり高く、中途半端な内容では乗り越えられない。よって、自分達で情報収集しながら、質の高い成果物を作る必要があることも、大変な部分であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4日間のワーク中はずっと同じメンバーと協力しているので、昼食の時間も含めて密に交流することができた。
インターンシップで学んだこと
個人的にこのインターンシップが一番ハードな内容であったため、貴重な経験となったと後になって感じた。また、このインターンシップを通じて、IT業界が金融業界を相手にどのようなビジネスを行い、ソリューションを提供しているのか、ということを感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
NTTデータがこれまでどのような顧客とビジネスをして、社会の仕組みを変え、支えてきたのか、その事例を少し知っておくと良いと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通じて、自分はIT業界にあまり関心を抱くことはできないと感じたからである。もちろんワークの内容はワクワクするもので素晴らしかったが、個人的には、半ば無形商材でもあるITソリューションを顧客に提供することでそれが社会でどのように役立っているのかが少し見えづらく、やりがいを感じられるかが不安になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の中でIT業界に対して本気で志望することができないと感じたからである。その理由は上記の通りであり、この企業を志望する学生は相当レベルの高い学生が多く、その中であまり志望度が高くない自分が応募しても、すぐに見抜かれてしまうだろうというのが率直な感想である。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、自分がIT業界全体に対してあまり強い関心を抱くことはできないと感じたからである。もちろんITをもちいて社会をより良くするということは素晴らしいことであるが、自分は有形商材を用いて、形あるもので社会に貢献していきたいという自分の想いに気づくことができ、IT業界はそれには当てはまらないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の中で優秀者には特別の座談会が用意されており、それに参加すると早期の選考を受験することができる。選考基準は通常選考と変わらないとされているが、早期選考に参加できるのであれば、するに越したことはないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の座談会や、懇親会などがあり、社員の方も一人一人の学生を覚えていてくださり、サポートが手厚いと感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップの参加前は志望業界は特に定まっておらず、様々な業界を見る中で自分がしっくりくる業界を探そうとしていた。その中の一つとしてIT業界のインターンシップに参加したが、無形商材を扱うことへの疑問を感じ、自分にとっては有形商材を扱って、モノに誇りをもって働きたいという想いに気づくことができた。よって、インターンシップの参加後には、メーカーを志望するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加する前は、この企業はとても堅い雰囲気があるのではと思っていた。しかし、インターンシップに参加し、4日間の中で社員の方と密に交流する機会がたくさん用意されており、社員の方方は一人一人の名前を憶えてくださるくらいの勢いでフランクに接していただけるため、とても明るく気さくな社員の方が多い、温かい企業なのだな、という印象に変わった。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
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