【未知への挑戦、ストーリーを紡ぐ】【19卒】オムロンの冬インターン体験記（理系/アイディアソン）No.1709（東北大学大学院/男性）（2018/2/7公開）

大企業で就職することをイメージするため。
オムロンのヘルスケア事業について興味があったため。
逆求人による紹介があったため。
もともとto Cだけだと思っていたもののto B向けの事業について面白みを感じたため。

事前に企業情報について調べた。
アイディアソンで発表が考えられる事業テーマについて事前に調査し、自分なりの考えをまとめた。

自社のアセットを用いたiotに関する新規事業立案

1日目にやったこと

企業の概要説明、iotデバイスを用いた事業例の紹介、チームのアイスブレイク、新規事業立案の考え方、社員とのランチ交流会、課題に対するグループワーク夜の懇親会などを行った。

2日目にやったこと

1日目のグループワークに続いて、議論を行い事業内容のブラッシュアップをしていった。ついてくださったメンターの方や中間発表を行った。またパワポを用いたプレゼンを行いう講評をもらった。

人事部部長など

なし

チームで話しあった社会の課題や、どういう将来像を作るべきかについて議論を固め、いざ新規事業の内容を考えた際に詰まる場面があった。そこで事業部の方から、アドバイスとしてストーリーを作ること、どんな要素が必要なのか、現在とのギャップを埋める考えを持つべきだと指摘してくれた点は印象的だった。

最終日の発表に向けて、チームの中での案がうまくまとまらず、当初予定していたタイムラインで進めることができず苦労した。
iotに関する事前知識が少なかったので、どういった自社アセットを用いるべきか、技術要素を盛り込むべきかについて議論に時間をかけすぎた。

日本の経済を支える大企業で働くことに対してイメージを掴むことができた。大企業ならではのアセットの大きさはとても魅力的に感じられた。多くの社員さんとの交流機会が多くあり、どういった志望動機や会社での働き方をするのかについて率直に質問をすることができた。

会社がやっている事業について、簡単なリサーチをすること、最近のトレンドとしての要素技術について知識があった方がよかったかもしれない。

オムロンという会社はとても魅力的であったが、自分の性格や10年後の将来像を考えた時に自分が求めているスピード感や事業内容の点においてマッチングしないと感じられた。とてもホワイトで温和な環境であったが、自分自身は若いうちにバリバリ働きたいため、想像することができなかった。

オムロンのインターンシップが初めての開催であり、学生も社員もお互い手探り感があった。やはり経団連に入っていることから、本選考はかなり遅い時期になるため、今回のインターンシップの成果による影響はないと考えられる。
今回のインターンシップは次回開催につながるものだと考えられる。

自分の性格や10年後の将来像を考えた時に自分が新卒入社先に求めているスピード感や事業内容など働く環境の点においてマッチングしないと感じられたため。
インターンへの参加目的として大企業での働くことがイメージできるかが主たる目的であり、実際にイメージを持つことができなかった。

インターンシップ参加者に対する本選考での優遇については現在のところ連絡が来ていないので不明。しかし参加者が社員さんと交流する機会を持つことができるので、何かした有利になる可能性はあると考えられる。

もともとコンサルティングファームもしくはIT業界を志望していた。具体的には戦略コンサルてイングファーム、リクルートホールディングなどである。
どちらも自分の求めている成長環境が整っており、社員さんとのマッチングも高かったため、志望していた。
他にも商社や外銀、ベンチャー、公務員なども視野に入れていたが、各インターンに参加した上でファーストキャリアとして適切でないと感じていた。

このインターンシップに参加することで、自分自身が日系大企業で働くことについてイメージを掴むことができた。当初から強い志望動機があったわけではないので、自分のファーストキャリアの確定するためのネガティブチェックが目的であったため、本インターンシップへの参加を通して、志望企業、業界に関して変化はなかった。