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インターン参加で選考優遇あり

オムロン株式会社 報酬UP

【19卒】オムロンの冬インターン体験記(理系/アイディアソン)No.1709(2018/2/7公開)

オムロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 オムロンのレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • アイディアソン
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
  • オムロン
  • アクセンチュア
  • 三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券
  • コロプラ
  • ディー・エヌ・エー
  • KPMGコンサルティング
  • 日立コンサルティング
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

大企業で就職することをイメージするため。
オムロンのヘルスケア事業について興味があったため。
逆求人による紹介があったため。
もともとto Cだけだと思っていたもののto B向けの事業について面白みを感じたため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前に企業情報について調べた。
アイディアソンで発表が考えられる事業テーマについて事前に調査し、自分なりの考えをまとめた。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年10月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

逆求人

選考の具体的な内容

とある逆求人サイトについて登録していたところ、リーダーシップや、これまでの留学経験、インターンシップに興味を持ってもらい声をかけてもらった。

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都本社
参加人数
16人
参加学生の大学
地方旧帝大、地方国立大が多い印象であった。関西圏の学生は少ない印象であった。
参加学生の特徴
温和な学生が多く、協調性やリーダーシップ性が高い学生が多く見受けられた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自社のアセットを用いたiotに関する新規事業立案

1日目にやったこと

企業の概要説明、iotデバイスを用いた事業例の紹介、チームのアイスブレイク、新規事業立案の考え方、社員とのランチ交流会、課題に対するグループワーク夜の懇親会などを行った。

2日目にやったこと

1日目のグループワークに続いて、議論を行い事業内容のブラッシュアップをしていった。ついてくださったメンターの方や中間発表を行った。またパワポを用いたプレゼンを行いう講評をもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部部長など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チームで話しあった社会の課題や、どういう将来像を作るべきかについて議論を固め、いざ新規事業の内容を考えた際に詰まる場面があった。そこで事業部の方から、アドバイスとしてストーリーを作ること、どんな要素が必要なのか、現在とのギャップを埋める考えを持つべきだと指摘してくれた点は印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて、チームの中での案がうまくまとまらず、当初予定していたタイムラインで進めることができず苦労した。
iotに関する事前知識が少なかったので、どういった自社アセットを用いるべきか、技術要素を盛り込むべきかについて議論に時間をかけすぎた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

日本の経済を支える大企業で働くことに対してイメージを掴むことができた。大企業ならではのアセットの大きさはとても魅力的に感じられた。多くの社員さんとの交流機会が多くあり、どういった志望動機や会社での働き方をするのかについて率直に質問をすることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社がやっている事業について、簡単なリサーチをすること、最近のトレンドとしての要素技術について知識があった方がよかったかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オムロンという会社はとても魅力的であったが、自分の性格や10年後の将来像を考えた時に自分が求めているスピード感や事業内容の点においてマッチングしないと感じられた。とてもホワイトで温和な環境であったが、自分自身は若いうちにバリバリ働きたいため、想像することができなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

オムロンのインターンシップが初めての開催であり、学生も社員もお互い手探り感があった。やはり経団連に入っていることから、本選考はかなり遅い時期になるため、今回のインターンシップの成果による影響はないと考えられる。
今回のインターンシップは次回開催につながるものだと考えられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の性格や10年後の将来像を考えた時に自分が新卒入社先に求めているスピード感や事業内容など働く環境の点においてマッチングしないと感じられたため。
インターンへの参加目的として大企業での働くことがイメージできるかが主たる目的であり、実際にイメージを持つことができなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者に対する本選考での優遇については現在のところ連絡が来ていないので不明。しかし参加者が社員さんと交流する機会を持つことができるので、何かした有利になる可能性はあると考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は気軽に社員への質問をする機会が設けられた。アンケートで本選考に関する連絡を希望した場合、後日連絡があるかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとコンサルティングファームもしくはIT業界を志望していた。具体的には戦略コンサルてイングファーム、リクルートホールディングなどである。
どちらも自分の求めている成長環境が整っており、社員さんとのマッチングも高かったため、志望していた。
他にも商社や外銀、ベンチャー、公務員なども視野に入れていたが、各インターンに参加した上でファーストキャリアとして適切でないと感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、自分自身が日系大企業で働くことについてイメージを掴むことができた。当初から強い志望動機があったわけではないので、自分のファーストキャリアの確定するためのネガティブチェックが目的であったため、本インターンシップへの参加を通して、志望企業、業界に関して変化はなかった。

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A.
自身が学んでいる機械工学などで高い技術を持つ企業であったため。また、自宅から近いところに本社があるため、地元にある大きな企業というイメージがあったことから、どのような事業に取り組み、どんな製品を作っているのか興味を持ったため。 続きを読む
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A.
メーカーを中心に就職活動を行っており、ナビサイトでメーカーに絞って検索をかけて様々な企業のインターンシップに申し込んでいた。その中の1社。正、キャンセルしようと思っていたが、キャンセルするには電話をしなくてはならなかったので参加を決意。 続きを読む
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オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 28,034人
売上高 8760億8200万円
決算月 3月
代表者 辻永順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 898万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

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