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【情報カードで革新を】【18卒】オムロンの冬インターン体験記(理系/技術職)No.1429(慶應義塾大学大学院/男性)(2018/2/7公開)
オムロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 オムロンのレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ヘルスケア分野に興味があったため,体重計や体温計などの印象が強いオムロンのインターンに参加しようと思いました.大学の合同説明会のオムロンのブースにてネットでは募集していないインターンだと紹介していただきました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は特になかったと記憶しています.あったとしても簡単な志望動機を書くくらいだったのでほとんど準備はしていかなかったです.
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年01月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大早慶2割,マーチ3割,その他5割といった比率だと思います.
- 参加学生の特徴
- 精密機器の業界で製品群は多岐にわたるのでみんなそれぞれやりたいことが違っていたがやはりヘルスケアのイメージが強いのか人気だと感じた.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
情報カードを使って製品の開発を進めていく経営ゲーム
1日目にやったこと
まず会社の説明があって,その後に情報がたくさん書かれたカードを使って製品の開発を進めていくという経営ゲームを8人くらいのグループで行なった,その後フィードバックがあった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
経営でも製品の製造でも大切なことは「顧客の立場に立つ」ことだとお話いて頂きました.これが限られた時間の中で最も効果的にものづくりを行なえることだとういのが印象的でした.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
製品や製造工場などの情報が書かれているカードを使いながら製品の開発を進めて行く経営ゲームをしたのだが,専攻のばらばらな8人でゲームを行なったが,意見を言い合いまとめるのが大変でした.また,せっかく専攻が違うのでそこを活かしながらゲームを行ないたかったと思いました.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
精密機器業界のこととオムロンのことについて知ることが出来た.オムロンは自分が知っていたヘルスケア分野だけでなく様々な事業を行なっている会社であり,会社のこともホームページで調べたよりも詳しくお話しして頂き理解が深まりました.グループワークも経験になりました.
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にオムロンの製品や行なっている事業内容について知識を蓄えておくと社員と深いお話が出来たと思います.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンに参加しただけでは自分がオムロンで働いているイメージはわきませんでした.業務内容についての説明もざっくりでしたし,健康機器,電子部品,ファクトリーオートメーション,制御システムなど多くの事業をしているオムロンではその部門ごとの説明会などに行く必要があると感じました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは1dayだったこともあり,参加しただけでは内定が出るかとどうか判断は出来ませんでした.ただ特別な対策がいる企業かといわれればそうではないと感じたので,他の会社で内定が出る人はオムロンでも内定が出ると自分は思いました.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オムロンのイメージは自分は体重計や血圧計などのヘルスケア機器のイメージを持っていたので,実際にヘルスケア分野での収益は少なく他の制御分野などが主な収益であるとお話を聞き自分がやりたい健康機器の仕事にはなかなか就けなさそうだと感じたためです.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンは1dayだったが参加だけで顔を覚えてもらったり,志望度の高さをアピールできると思うので有利にはなると感じた.また,インターンで行なったグループワークなどは実際の選考をするにあたって話すネタになるのでそこも有利だと感じた.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローは特にこれといってなかったと思います.ただこの場で選考のフローを教えて頂けました.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は機械を専門として大学で研究を進めて来たのですが,重工や鉄道や自動車以外の他の様々な業界にも工学やものづくりが求められているだろうと感じたので,そういった機械系の業界に縛られずに製薬や食品など様々な企業を見てみようと考えていました.機械系以外が多く働いている企業で働き多くの人と関わりたいと考えていました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンに参加してみて考えが変わった点としては,オムロンのイメージとして自分は体温計や血圧計などのヘルスケア機器のイメージを持っていたので,実際にヘルスケア分野での収益は少なく他の制御分野などが主な収益であると知り,自分がやりたい健康機器の仕事にはなかなか就けなさそうだと感じたことからヘルスケア分野に携わりたいと改めて感じた.
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オムロンの 会社情報
会社名 | オムロン株式会社 |
---|---|
フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |