【好動力！を体感せよ】【23卒】Ｓｋｙの夏インターン体験記（文系/＜好働力！体感1DAYイベント＞）No.20195（南山大学/女性）（2022/3/2公開）

SE職に興味があり、その中でもよくCMで見かける会社だったので、1Dayインターンシップでグループワークを行いながら事業内容や社風への理解度を深められると思い参加しました。また、参加すれば早期選考の案内が来ると聞いたので参加しました。

先行はES提出のみで、1度落ちても再度ESを提出できるため、1回目に提出する際は早めの日時で予約して出しました。また、志望動機やチームで取り組んだことに関しては、過去の合格者のESを何度か確認して、受かる傾向を掴んでから書きました。

面接選考がなくESのみで参加できたので、ESの回答がとても重視されていると感じました。ESで自己アピールがしっかりできれば、募集人数が多いので通過できると思います。

オリジナルゲームで会社を学ぶグループワーク

初めにグループに分かれて自己紹介を行った後、ゲームの説明がされ、メンバーと協力してゲームを行った。最後に社員座談会もあった。

会社の歴史や社風

好動力！を体感せよ

1日目にやったこと

いくつかのグループに分かれ、メンバーと会社オリジナルのゲームを行った。ゲームの内容は会社経営を行うもので、資産を増やしながら各時代の経営課題を切り抜けていくものだった。その中で、会社がこれまでに実際に行ってきたことを学ぶ場面も多々あった。

なし

インターンシップの中で社員の方との関りは、ゲーム説明の時と座談会の時のみでした。また、ゲームをしている最中は、話しかけることは無いが様子を見に来るときがありました。

ゲームは一人の画面を共有して進行していたので、時々文字が小さすぎて見えにくいことがありました。また、各タームの時間が短く、スピード感を持って議論を進めて意見を一致させる必要があったので、早期の段階から話しやすい雰囲気を作って活発に意見を言い合える関係性を作る必要がありました。

チームメンバー3名ともが主体的に進めており、活気のあるチームでした。

とにかく会社への理解度が高まりました。時代の流れを掴んで新しいことに挑戦していく経営方針や、従業員や顧客をとても大切にする社風があると感じました。また、インターンシップを進める社員の方々の雰囲気や言動から、本当に仲間や協調性を大切にする文化があると感じました。

特に準備や勉強は必要ではありませんが、会社の概要やこれまでの歴史を簡単にHPで見ておくと、より有利にゲームが進めると思いました。

社員の方々の雰囲気から、このような穏やかで仲間が好きな雰囲気の社員の方々と働くのだというイメージがつきました。業務内容に関しては、ゲームの内容がこれまでの経営方法や会社理解を深めるものだったので、特にここの会社で働くイメージはつきませんでした。

インターンを見る限り、あまりレベルの高い学生が受けているとは感じなかったからです。ある程度頭の良さも勿論みているとは思いますが、会社・仲間・仕事が好きで協調性がある人が好まれやすいと感じました。インターンシップに参加したことで、会社や社風に対する理解度が高まり、本選考の際に話せることが増えたことも有利に働くと思いました。

インターンシップに参加したことで、毎年業績が伸びているのは、世の中の状況を見て柔軟に事業展開をしてきたからだとよく分かったからです。この会社であれば、しばらくは経営が悪化することは無いだろうと感じました。また、社員同士で助け合いの精神が根付いており、自分が求めている社風だと感じました。

インターンシップ参加者のみ早期選考の案内が届いていたので、本選考にかなり有利になると思いました。早期選考は仮に落ちたとしても、春の本選考に参加可能なため、実質2回選考に挑戦できることも有利だと感じました。

業界は広く見ていました。その中でも、将来性のあるIT業界、特にSI業界を中心に見ていました。SI企業では、SEは日本で不足しており今後かなり需要があることや、IS業界でなら未経験の文系でもSEとして採用してもらえることから、営業職ではなくSEを志望していました。企業規模は大手からベンチャー企業まで見ていましたが、どの会社も事業形態が似ているため、インターンでは会社理解が深められるものに参加していました。

社員数が多く、大手志向で保守的な部分があると思っていましたが、案外ベンチャー気質で様々なことに柔軟に挑戦している会社、従業員にも挑戦する機会を提供している会社だと感じました。社員の雰囲気に関しては、HP等でよく書かれている仲間意識が強いというイメージがありましたが、実際にインターンシップに参加してみて、そのイメージがより強くなりました。