【16卒】島津製作所の内定者のアドバイス詳細 体験記No.607（大阪大学/）（2017/6/13公開）

この会社には穏やかでまじめな雰囲気があるため、自分の過去の経験の中から、まじめさをアピールできるようなエピソードを用意しておくことが大切だと思う。また、当たり前のことではあるが、なぜこの業界でさらになぜこの企業を志望するのかということを論理的に自分の言葉で伝えられるようにしておくことが大事。

内定者の性格は様々だが、ほとんどの内定者が謙虚さやまじめさを持ち合わせていると感じた。そのため、謙虚さやまじめさを面接中に面接官に感じ取ってもらえなかった場合には内定が出ない確率が高いのではないかと感じた。

インターンに参加すると内定が早くもらえるため、参加することをお勧めする。また、選考時期が３パターンに分かれているが、早い時期に受けると早い時期に内定が出るため、就活を効率よく進めたい人は早めの締め切りに間に合うように申し込むことを進める。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい

株式会社みずほフィナンシャルグループ

私がみずほフィナンシャルグループではなく島津製作所を選んだ理由は、①海外勤務ができる②多くの人の暮らしを支える③一人あたりの仕事の範囲が広いという私が重要視していた３つの条件に最も合致すると考えたからである。①に関しては島津製作所は海外の売り上げが半分くらいを占めており、将来的に海外の工場で働けると考えたから。②に関しては生産する製品数がほかのメーカーに比べてかなり多いと感じたから。③に関しては、少数精鋭で一人当たりが仕事でカバーする範囲が多岐にわたるため、若いうちから自分が成長できると思ったからである。