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【素直に改善、一貫性重視】【20卒】住友電気工業の総合職事務系の1次面接詳細 体験記No.6710(早稲田大学/男性)(2019/6/24公開)

2020卒の早稲田大学の先輩が住友電気工業総合職事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒住友電気工業株式会社のレポート

公開日:2019年6月24日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職事務系

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の人事の方が2人
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リクルーター面談でのアドバイスを素直に聞き入れ、改善して臨んでいるかどうかは重視されていた。また、基本的にはESベースで面接は進むので、しっかり受け答えをし、今までの面談と乖離のない一貫性があれば問題ないのではと思う。

面接の雰囲気

どちらの面接官も穏やかな雰囲気で、オーソドックスな質問しか聞かれなかった。また、変化球のような深堀の仕方もなく、話しやすい雰囲気でもあった。

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みについて説明してください。

1つ目は、俯瞰的に物事を見て、課題を発見し、最適な解決策を提示することである。私は塾の個別指導のアルバイトをしており、三年目には、指導中に嘘をついて塾を抜け出すほどの問題のある学生の担当になった。過去二年間は、寡黙な生徒を担当していたので、今までの指導法では通用しないと思い、初回の授業を全てヒアリングに当てた。彼が何に不満を持っているのか、どのような性格であるのか、目標は何なのかを彼と同じ目線で話し合い、それとなく聞き出し、彼の理解に努めた。その結果、徐々に信頼関係を築き、彼のやる気のベクトルを勉強に向けることができた。結果、第一志望に合格させることができた。2つ目は、PDCAサイクルを回す速さである。私は中高時代に、タイムを争うスポーツの部活動に入っており、自分で目標を定めて、試行錯誤を重ねながら成長してきた。結果として、自分で考え、改善するまでのスピードが速くなった。

ゼミで学んでいる内容について教えてください。また、その中で苦労したことを教えてください。

ゼミで学んでいる計量経済学とは、机上での話に見えてしまう経済理論と現実の経済の動き(=実際のデータ)の架け橋となり、理論が現実の動きをどのように説明しているのかを明らかにする学問である。つまり、経済に関連するあらゆるデータを解析して法則性や規則性を見えるかすることである。また、特に重点的に学んでいるのが産業連関分析という分析手法で、例えばイベントでの個人消費がその地域の経済に対する波及効果を生じさせ、地域全体のGDPをどれほそ押し上げるのかを計測していた。また、苦労したこととしては、共同論文の執筆の中でデータの収集に非常に苦労した。イベントの事務局に公式のデータを依頼しても、収支などの重要なデータは得ることができないので、仮定を置くしかなくなってしまった。

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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 293,266人
売上高 4兆4028億1400万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 820万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/

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