信和ゴルフの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】説明会やゴルフ場見学会の時からお世話になっていた人事の方ということもあり、とても話しやすかったです。面接というよりも面談に近い形でした。【学生時代に力を注いだことは何ですか。】私が学生生活で最も力を注いでいることは部活動です。私はバスケットボール部に所属しており、現在○○を務めています。勝つためにはチームワークが必要ですが、上級生と下級生にはやる気の差がありました。そこで下級生の内に秘めた思いを引き出すために、積極的に話しかけて話す時間を増やし、一人ひとりが話しやすい雰囲気を作るように努力しました。そうして本音を聞き出し距離を縮めることで、「なぜこの練習メニューをするのか」といった、一つ一つの練習の意図が分からないということが、やる気が出ない原因であることに気づきました。その後、練習の意図や目的を伝えるようにしたので、質の高い練習になり、やる気の差を縮めることができました。【強みを教えてください。】私には目標に向けてやり遂げられる力があります。私は学業において、目に見える結果を残すことが目標です。高校、大学共にテスト前にも部活動がありましたが、テスト１か月前から不得意科目を中心に復習を行い、２週間前から１日ずつ勉強する科目と時間を記入した計画表を作りました。通学も勉強時間に費やし、テストの直前で焦らないように、テストに不安なく臨めるようにしました。その日々の努力が結果に繋がり、高校では１学年約２７０人中２０人程の学業成績優秀者に選ばれ、大学では２回生では、学部１学年に１０人程が対象となるアカデミック・スカラシップ奨学金、３回生では学部１学年に１人が目安となる学部教育賞を頂くことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】履歴書に沿って進められます。その時の状況や思いをできるだけ詳しく話し、その中で素直に話すことを意識しました。

【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、営業部長、その他【面接の雰囲気】圧迫感はありませんが、和やかではないという感じです。社長がすごく険しい顔でこちらを見られていました。【自己紹介を志望動機と合わせてお願いします。】まず大学名や名前、勉強していること、部活動についてなど、簡単な自己紹介をした後に、志望動機を話しました。志望動機は履歴書に書いたことも少し交えましたが、加えて以下のようなことを話しました。私は「働く」ということを「社会に貢献すること」だと考えております。企業研究を進めていく中で、他社の経営理念は「ゴルフの楽しさを創造する」などといった、ゴルフの質を向上するための会社であるように感じました。しかし、御社は「ゴルフを通じて豊かな社会づくりを目指す」というような「社会貢献」に視点を当てられていることが印象に残りました。御社で仕事をする中で達成すべき目標と、私の仕事を通してやりたいことがマッチしたため、志望いたしました。【あなたが「このことについてなら永遠に話せる」ということについて話してください。】私は小学校１年生から現在まで、約１４年間バスケットボールをしているということもあり、今回はバスケットボールについてお話させていただきます。チームスポーツなので、周りとの信頼関係がかなり重要です。実際、大きな大会の前に怪我をして試合に出られなかったことがありましたが、チームメイトに助けられ、プレーをすること以外での、チームの中での自分の役割を見つけることができました。このように、苦しみも喜びも分かち合うことができること、同じ一つの目標に向かって一つになって困難を乗り越えていくこと、これはチームスポーツだからこそできる経験であると思います。その中で培ったコミュニケーション力や向上心は、仕事をする上で必ず活かせることだと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どの段階の選考でも常にはきはきと話すことを意識していました。実際内定のご連絡を頂いた際にも、そこを評価していただけていたとお話を伺いました。