【世界へ日本の技術を】【22卒】マキタの事務系総合職の本選考体験記 No.14541（明治大学/男性）（2021/6/13公開）

企業説明会

基本的な企業の事業説明と、現場社員さんとの座談会を行いました。

参加にあたり準備した事は、予め企業ホームページを拝読し、座談会で質問する事を用意しました。非常にグローバルに事業展開している事を知り、志望度は高くなりました。

この説明会は、今後の選考に参加する為には必須のものとなります。選考に有利になる事はありません。

大学での取得単位数を教えてください／大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマとその内容を具体的に書いてください。250文字以下／学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、①動機、②苦労した点・工夫した点、③挑戦から得たものの3点を盛り込んで教えてください。400文字以下／あなたの特技を教えてください20文字以下／あなたの趣味を教えてください20文字以下／あなたのマキタへの志望理由を教えてください。250文字以下／あなたはマキタで何をしたいですか。250文字以下

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

人事の人が見て興味を持つようなエピソードを選択する事と一度読めば内容が理解できるような文章構成（論理的に簡潔に記載）する事の2点を意識していた。

ガクチカや一般的な設問の対策は行っていないが、個社について問われる設問に関しては、時間をかけて情報を集めてから記入して行った。

なし

問題になれるまでいろいろな企業で、テストを受けまくりました。

SPI：言語、非言語、性格

合計1時間程度

SPI対策本を1周しました。

オンラインでの開催の為、URLをクリックしてすぐにスタート

人事からお題を言われると、制限時間30分ほどのGDが始まります。役割と時間配分を決めて議論をし、時間になったら1名が選考官に発表してＧＤ終了です。残りの時間は、全体にむけてフィードバックがあります。

学生同士がガツガツしていたわけではないので、非常に和やかな雰囲気で議論できました。

なし

今後10年間でマキタが直面する経営課題とその対処方法

１、メーカーなので様々な意見を飲み込み、まとめる力が必要である為そこを見られていたと思います。２，グローバル企業である為、多国籍の方とやり取りする事が多いです。そのため、自分の意見をしっかりと伝えられるかを見られていたと思います。

オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート

2点あります。1点目は、自身が強みとして発言した事を、面接中に体現する事が出来たからです。自身の強みを言ったからには「その強みそうでもないよ」と思われないように、本当に自信のある事を推しましょう。2点目は、グループ面接ならではですが、話を長くしすぎず端的に質問に対して回答する事が出来たからです。個人面接の時は気になりませんが、グループ面接になると他の学生の長い回答を聞くことが出来るので、面接官の気持ちがわかると思います。長い回答は聞くのが疲れます。

上記にも記載したが、面接官の肩書が1次面接にしては凄かった。しかも、グループ面接だと伝えられていなかったので、学生がもう一人いる事に気づいたときは冷汗をかいた。圧迫面接では無かったが、3名が気になる事を矢継ぎ早に質問してきたので焦りました。

なし

知られざるガリバー（テレビ番組）、日本経済新聞

理系の学生なのに、なんで海外営業職を志望されてるのですか。

私が、理系の学部に通っているにもかかわらず、事務系総合職の海外営業を志望する理由は、営業として事業の最前線に立ち、お客様の求める製品のニーズを汲み取り、最高の製品をお客様に提供していきたいからです。海外での移住経験から、日本の製品が日本とは違う使われ方や用途があることを学びました。そのため、海外で製品を普及させるためには、現地のニーズや悩みに合った製品を作り販促していく必要があります。私の夢は、御社の製品を世界中に広めることなので、主体的な行動力とコミュニケーション能力を活かしながら、現地の販売代理店と日本の技術部門の架け橋となり、お客様のニーズに答えられるような電動工具を企画していきたいと考えています。勿論理系として学んだことが事務系総合職で活かされないわけではなく、私の論理的思考能力や人にわかりやすく説明する能力は、様々な人々と関わることのある事務系総合職でも必ず活かされると考えています

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私が、学生時代頑張っていた事は、大学1年生の際にTOEIC〇〇点だった私が、海外での就労とTOEIC〇〇点を目標に3年間英語学習を継続してきたことです。高校3年生の時に初めて海外に行き、そこで友人が外国の方と英語を使って会話しているのを見て、なんだかすごいなと言う感情に浸りました。そのため、大学入学後はまた海外に行き英語を学びながら海外の文化や価値観を学びたいと強く思うようになりました。大学に入学後は、〇〇へ短期留学に行き、自身の英語力の現状を知りました。その後は、日本に帰国し単語や文法の勉強を参考書などからで学び、初歩的な英語で能力をつけました。大学3年生のときには、〇〇回留学に行き、更なる英語能力の向上を目指しました。現地では、自らアルバイトを探し出し、〇〇で〇〇として〇〇ヶ月働くことに成功しました。そして、帰国後には目標であったTOEICの点数を取得することができました。このように私は、自ら掲げた目標に対して粘り強く行動を取り続ける事が出来ます。

オンライン面接の為、いきなりスタートします

この選考の評価ポイントは、志望度とやる気だと思います。1次面接で既に能力チェックは住んでいるので、キャリアプランなどを聞いて本気度を確かめているように感じました。
1次面接の評価が高かったのにもかかわらず落選してしまった理由は、内定を出したら来てくれるかという質問に即答せずに他社も受けたいと発言してしまったからかもしれません。

1次面接と変わらず、面接官の年次も高くグループ面接なので、緊張感があります。自分は緊張していなくても、もう一人の学生が深堀されているとこっちまで緊張してきます。

なし

知られざるガリバー（テレビ番組）、日本経済新聞

入社後のキャリアプランを教えてください。どのように活躍して行きたいですか。

私の入社後のキャリアプランは、ツーステップでございますファーストステップは、入社してから数年間は日本で御社の製品や文化を学び、その後は海外に数年間駐在することです。この際は、海外でも現場目線を大切に、現地のお客様と対面して接客します。地域独自のニーズやお客様の困り事、製品の不備等を学び、製品について理解を深めていきたいと考えます。その後は、日本に帰り海外で学んだことを活かしながら部下の育成に力を入れたいと考えています。そして、セカンドステップは、海外現地子会社のマネジメント層として海外に駐在することです。日本での経験と海外での経験を踏まえて現地に駐在し、外国の人々のマネジメントと経営的な視点での判断ができるような人材に成長していきたいと考えています。

語学力が高いようだけど、どのように勉強・工夫していたのか教えてください。

日本と海外にいる時では、別の勉強していたため、それぞれについてお話ししたいと思います。日本にいた時は、主に2つの方法で勉強していました。まず1点目は、オンライン英会話を活用したスピーキング能力の向上です。日本にいながらも読む・書くだけではなく、話すことを実際に行うことで、海外を訪れた際も躊躇なく英語を話すことができました。2点目は、徹底的に語彙力の強化をしていました。基本的な文法が話せても、単語を知らなければ細かい表現をすることができないため、語彙力強化しました。また、海外にいた時は現地のコミュニティーに参加することで、昼夜問わず英語を話す機会を自ら作りました。学校の友達だけでは英語を話す機会が偏ってしまうため、学校から帰った後も自分の趣味を活かしたコミュニティーに参加することで英語能力を向上させました