【未来を拓く技術革新】【24卒】 セイコーエプソン 技術職の通過ES(エントリーシート) No.122027（山梨大学大学院/男性）（2023/8/21公開）

私はプラスチック製医療用デバイスの開発に取り組んでいます。目的は免疫検査をデバイス上へ集約、試薬の送液を自動化し、病院外での自己検査を可能とすることです。 苦労した点はデバイスの成型です。先行研究のプラスチック製デバイスでは、成型中に気泡が発生してしまい、検査時の送液を妨害する問題が見られました。 気泡発生の原因は水分や、加圧不足、加熱不足など複数考えられました。これに対し私は、シミュレーションなどの複数の手法を用いて集めたデータから要因を特定し、実証と手法の改善を繰り返しました。また、行き詰まった時には研究室の教授や先輩、同期たちとの議論をし、課題に取り組みました。これまでの手法を変えることで新たに別の問題が発生する事もありましたが、一つずつ考察し、要因の特定と問題解決に努めました その結果、気泡の見られないデバイスを作製することが出来ました。現在は改善されたデバイスの特性評価を行っています。 続きを読む

研究を通して培った私の長所は、現状把握能力と粘り強さの2点です。 1つ目の現状把握能力は、実験と向き合い課題を分類し、解決方法を考案することで身に着けました。この能力は製品開発において、現在の課題を整理し目標に向けて取り組む時に役立つと思います。 2つ目の粘り強さは実験を繰り返す過程で身に着きました。課題であった気泡は一度の実験では解決できず、何度も実験を積み重ねる必要がありました。その中で私は、実験条件を変える度に発生する問題の解決に粘り強く向き合い続けました。この姿勢は現在行っている学会発表用の資料作製においても役立っています。これにより貴社でも粘り強く挑戦を続け、製品開発の課題を解決します。 続きを読む

私は社会への技術の提供により環境問題と向き合う貴社の姿に魅力を感じました。現在多くの会社が環境やエネルギー、多様性などの社会課題に取り組んでいます。その中でも、貴社はドライファイバーテクノロジーによる紙の再生技術や、プラスチック資源の循環など得意とする技術を用いて社会に貢献しています。貴社が公言されている持続可能でこころ豊かな社会の実現に、私も参加したいと思いました。 また、私は社員の能力を伸ばす教育制度にも魅力を感じました。特に社員自身の成長や挑戦意欲を促進させるMBOやキャリアに応じた研修制度です。私は座談会を通し、社員の方々の強いチャレンジ精神として形に現れていると思いました。 続きを読む