- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 空調を含むインフラ業界や海外事業に関心があり、グローバルに展開する富士通グループの一つである点に魅力を感じて参加を決めました。特に、生活を支える空調技術の社会的意義や海外での事業展開に携わる可能性に惹かれました。続きを読む(全106文字)
【夢水族園からのインスピレーション】【23卒】セイコーエプソンの冬インターン体験記(理系/機械系技術職)No.24492(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 セイコーエプソンのレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- 機械系技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏の説明会に参加した際、エプソンがボランティア活動をしている「ゆめ水族園」に感銘を受け、ぜひインターンシップに参加したいと思った。長くても2dayの簡易的なインターンしか参加したことが無かったため、3dayでよりインターンらしさを感じたいというのもあった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
webテスト(一般的なSPI)のみの選考だったため、対策したことはほぼありません。テスト通過者に面接を行うと記載がありましたが、なぜかありませんでした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
SPIの言語、非言語の点数もそうですが、性格診断を重要視しているように感じました。
選考フロー
応募 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
今まで何度もテストを受けていたので特にありません。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ、60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 勤務地が長野のためその周辺の大学か、地方の大学出身の方が多かったです。
- 参加学生の特徴
- 社交的ではありませんでしたが、話しやすくコミュニケーションもスムーズに行うことができました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企業説明や事業紹介、自己分析ワークでの目標立て、新規ビジネス立案ワーク、技術講話、パネルディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
1日目に自己分析、インターンでの目標立てを行い、グループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
事業内容や働く環境
テーマ・課題
エプソンの技術を用いた新規ビジネス立案ワーク
1日目にやったこと
企業説明→SPIの性格診断結果を受けて自己理解ワーク→新規ビジネス立案グループワーク→各事業の紹介(プリンター、プロジェクター、ウェアラブル系、イノベーション)
2日目にやったこと
新規事業立案グループワークの発表とフィードバック→プロジェクターの技術講話と質問(商品開発の流れ~仕事の魅力ややりがい~学生時代にやっておくべきこと~就職活動におけるアドバイスなど)
3日目にやったこと
福利厚生メインの働く環境についての説明(勤務地、研修制度、女性活躍推進行動計画、トレーニー制度、目標管理、一日のスケジュールなど)→パネルディスカッション(各部署の先輩社員7名)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークについて発表する機会があり、技術者の方の簡単なフィードバックはありましたが、フィードバックというよりコメントという感じで目立つものはありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークが大変でした。意見はたくさん出たのですが、上手くまとまらず途中で方向転換するなど課題は多くあったと思います。まとめ役の得意な人がいなかったことも原因の一つだと思います。結果的に発表できる形までまとめましたが、もやもやが残る結果となってしまいました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで話す機会がたくさんありました。志望業界など就活状況についても話しました。
インターンシップで学んだこと
新規事業立案のグループワークに付随してエプソンの技術について学ぶ機会が多く業界研究を行えたことは良かったです。また、福利厚生など企業についても詳しく説明していただきました。その中でも一番は、SPIの性格診断を知ることができた点です。自分を見つめ直すきっかけになりとても有意義でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
エプソンの技術について調べる時間や学ぶ時間はあるのですが、あらかじめ知っておくとより良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
とても良いインターンシップだったとは思いますが、働く姿を想像できるようなインターンシップではないと思います。グループワークもマーケティングのような課題でしたので、技術系総合職の業務内容ではないと思います。自己理解や業界研究を目的としているように感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者向けに早期選考の案内があります。書類選考やwebテストが免除になること、通常ルートより早く選考が行われることを考慮すると、インターンシップ参加者は内定を取りやすいです。出身大学も名前を知っているところで地方の国立大レベルで学部生も多いため、大学院生の私は少し有利に働くように感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自己分析、目標立てなど、目的を明確化してからそれを実行に移すという手順をしっかり踏む企業だと感じたので、日本人らしくはありますが好印象でした。また、福利厚生の充実化など働きやすい環境づくりに熱心に取組まれており、そういった姿勢も魅力的です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者向けに選考ルートが一部免除になり、早期選考の案内が来るという点が非常に大きいです。ただしマッチング面談で後付け学校推薦になるので注意が必要です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、フォローなどはありませんでしたが、メールで早期選考(マッチング面談)の案内が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
機械系の専攻を活かし、人々の生活を支える製品の設計開発を行うことが夢でした。また、企業の社会貢献度も重要視していました。エプソンは人の生活を便利にし、心を豊かにするという物理的かつ精神的な豊かさを目指しており、生活を支えるといっても様々な方法があると気づかされました。自分は感動を与えるなど心にアプローチするような商品の開発を行いたいと思うようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
夏の説明会で、女性課長の方の技術講話を聴いていたので、ガツガツしているなという印象を持っていたのですが、土地柄なのか落ち着いた人が多かったです。人によっては、やる気が薄いように感じてしまいましたが、パネルディスカッションの内容から推測すると自分の意見を主張できる社風のようで、そこは魅力的に感じました。
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セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
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