【未来を拓く化学革命】【21卒】積水化学工業の生産技術職の本選考体験記 No.10613（名古屋大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

学生時代に力を入れて取り組んだこと，自己PR，将来挑戦したいこと

基本的にESの内容はガクチカや将来挑戦したいことなど，ありきたりな内容だったため，特にES対策はしませんでした．ESに関してのアドバイスとしては，たくさんの企業のESを書くべきです．

研究室にあった昔のwebテストの参考書を繰り返し，パターンを暗記しました．また，他の企業のwebテストもたくさん受けました．

言語，非言語

正直，1次面接は手ごたえは全くなかったです．実際，通過連絡がきたときに人事の方から評価があまり良くなかったと聞きました．しかし，インターンでの評価が良かったため，ギリギリ通過することができました．

あまりフランクな感じではなく，面接官に笑顔はなかったです．質問に対しての反応は薄く，少しやりづらいと感じました．しかし，これは面接官によるものだと思います．

研究内容を教えてください．

私は，人工腱組織を体外で構築するため，高強度なコラーゲン線維の開発に取り組んでいます．腱は難治性，低自己治癒性，高再発性という特性を持ち，従来の治療法では一度損傷した腱を元の強度まで完治することが難しいため，再生医療の必要性が高まっています．近年，腱の主成分であるコラーゲンを線維状に形成することで人工腱を開発する研究が盛んに行われています．しかし，先行研究で開発されたコラーゲン線維は実際の腱に比べて強度が低いという問題点が存在します．コラーゲン線維の強度を上げるためには，コラーゲン線維の内部を線維方向に配向させる必要がありますが，配向させる手法に関しては未だ十分に研究されていません．そこで本研究では，コラーゲン線維に伸展刺激を加えるという新たな手法を用いて，コラーゲン線維内部を人為的に配向させ，高強度コラーゲン線維を作製することを目指します．

他にどこの企業のインターンに参加しましたか．

冬のインターンで，中部電力火力部門，アサヒビール，豊田自動織機，三井化学に参加しました．私は幅広く業界を見ることで，自分にとって最適な業界が何かをしっかりと吟味したいという思いがありました．自分の就活の軸として，身の回りの製品の製造に携わるという思いがあったため，インフラ業界と化学業界，自動車業界，食品業界を見ていました．そこの業界の中でも自分が少しでも興味を持った企業には全て応募しました．インターンシップに参加することで，説明会では知ることができない，社員の方々の人柄や実際の業務内容を知ることができるため，なるべく参加しようと思い，10社以上応募させていただきました．その中から，研究室の都合も加味して，行けた企業が先程の4社でした．

最終面接ではインターンの時にお世話になった部長が相手だったため，ものすごくやりやすかったです．インターンの時の評価はかなり重要だと感じました．

かなり穏やかな雰囲気で面接は行われました．人事の方と生産技術部の部長と面接したのですが，終始話しやすい状況だったと思います．

苦手な人に対してどのようなことを意識していますか．

私が意識していることは，自分の意見を論理的に伝えることです．私はミスを厳しく非難する人に苦手意識を感じます．サッカー部において，ミスをした選手に対して批判しすぎるため，部でも孤立し，技術があっても試合に出場することができない選手がいました．しかし，私は言い方が悪いだけで批判する内容は正しいものだと感じていました．そこで，批判される選手の気持ちを伝え，批判することのデメリットと，言い方を変えることのメリットを説明しました．その結果，批判することがなくなり，他の選手との関係性も回復し，試合で活躍できるようになりました．この経験から，自分の意見を相手が納得できるように伝えることの重要さを実感しました．

研究テーマはどのように決めますか．

研究テーマは，教授と何度もミーティングを重ねることで決めました．2019年の10月に，教授からコラーゲンを用いた腱組織構築のための研究を依頼されました．しかし私の研究室には，細胞やコラーゲンに知識を持つ人がいなかったため，当初はコラーゲンがどういった特性を持つ材料なのか全く知りませんでした．そこで，約2か月以上コラーゲンに関して勉強することに費やしました．また，教授から腱に詳しい他大学の教授を紹介してもらい，コラーゲンや腱組織の力学的特性を教えてもらうことで知識を深めていきました．また，以前私は細胞に伸展刺激を加えるという研究を行っていたため，このコラーゲンに伸展刺激を加えることを教授に提案しました．何度も教授とミーティングを重ね，伸展刺激の有用性を先行研究を何度も伝えることで今の研究テーマが承認されました．