2023卒の先輩が積水化学工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒積水化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から二次面接までオンラインで、最終面接は東京本社でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着後、待合ロビーで面接時間まで待機。その後別室にて役員の方と面接を行う。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
過去の経験からやりたいことやなぜそう思うのかということを論理的に答えることができた点が評価されたと考える。
面接の雰囲気
面接官は非常に和やかな方で面接も会話ベースという感じでした。終始笑顔が絶えない面接で初めて楽しいと思った面接です。
面接後のフィードバック
内定後にフィードバックがあります。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
将来やりたいことは何か
原料の高騰や国内非住宅需要回復の遅れにより打撃を受けている営業利益を回復させ、国内営業及び海外営業で一番の営業成績を残したいです。私は各国が抱える社会問題を解決し、人々の生活を根本から支えることができる仕事に挑戦したいです。数ある企業の中で、気候変動に対応できるドロップシャフトや、大型排水溝システム、易施工で省人化に貢献できるハイパーJWなど貴社の高い技術力に惹かれました。私の強みである粘り強さを活かし、国内の社会問題である老朽化した配管インフラの交換に積極的に取り組み、また高齢化により需要が増加している貴社の自動洗浄浴槽を多くの顧客に届けることで、国内営業のトップを目指したいです。将来的には貴社のグローバル人材として成長し、物件遅延や海上運賃高騰でダメージを受けた配管・インフラと機能材料の分野において、アジアにはプラント向け管材、欧州にはFFUを売り込むことで営業利益の拡大を目指したいです。
どのように活躍できるか。
まず、私の強みであるどんな困難でもやり切る力は、お客様の要望を満たした商材を売るために活かせます。営業職はお客様と会社の研究職の方をつなぐ架け橋であると考えます。そのためどんなに難しい要望であったとしても、社内の調整役として研究職や工場の方と連携していくことでしっかりと応え、活躍できると考えます。また、アルバイトで発揮した問題解決のために主体的に行動することができる力はチームの売り上げ計画の達成にに役立てることができます。まず第一に自分に与えられた目標はなんとしてでも達成ができるよう日頃からお客様への対応に注力します。また、売り上げ計画が達成できない可能性があるときには、社内外のコネクションを活かし、より多くのお客様に電話をしたり、価格の調整を行うことでチーム目標達成の一助となり活躍できます。
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積水化学工業の 会社情報
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,685人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
