【20卒】カネカの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6044（2019/7/24公開）

８月に開催されていた１dayのイベントに参加し、「失敗しても何度も挑戦し続ける」という企業精神に惹かれ、もっと詳しく事業や風土、働き方を知りたいと思ったのがきっかけです。また、本選考に向けて志望業界を絞るため、様々な業界のインターンシップに参加したいと思っていました。そのため、「化学メーカー業界」の理解を深めたいという想いもありました。最終的には、インターン選考で出会った社員さんの熱意や温かさに後押しされ、参加を決意しました。

事前に参加した１dayのイベント（先着予約で参加可能）で人事の方が説明して頂いたことを振り返りました。また、企業のHPやパンフレットから、より詳しい事業や企業理念を調べました。それらを通し、インターンシップを通して何をしたいか、何を学びたいか、ということを面接で述べられるようにしました。

応募 → エントリーシート → 最終面接

「インターンシップを通して何を学びたいか」ということを明確に持っているか、ということを重視されたように思います。企業の基本的な理念と事業を理解した上で、なぜこの企業のインターンシップに参加したいのか、参加してどう成長したいか、というビジョンを持っておくことが大事だと感じました。また、ガクチカは「なぜそのような行動をしたのか」など、どのように考えて行動したかを深堀されたため、自分自身の行動と動機を整理しておいたのが役に立ったと思います。最後の逆質問でも、相手の面接官の経歴にちなんだ質問をしたことがよかったかなと思います。

インターンシップに参加しようと思ったのはなぜか。

大学時代のボランティア経験から、人の生活を支え人を笑顔にできる仕事がしたいと考えていました。化学メーカーである御社は、素材を通じて私たちの生活のあらゆる場面を豊かにしています。また、御社の1dayのイベントに参加した際に、「人の笑顔」や「便利な生活」のために失敗を乗り越え挑戦し続けてきた御社のチャレンジ精神に大変共感致しました。中間素材を通して常に挑戦し続けてきた御社でこそ、私の想いを実現できると考えています。御社のインターンシップを通し、御社が実際に取り組んできた事業や御社の取り組み精神を学び、人の笑顔と生活に貢献するノウハウや考え方を学びたいと考え、本インターンシップへの参加を志望しました。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

小売のアルバイトにおけるお客様応対です。アルバイトでは、来店されるお客様の質問やご要望を聞き、それらを解決するという業務を担当していました。私がアルバイトを始めた当初は、お取り寄せや他店の在庫照会など、時間や手間がかかる場合にはお客様のご要望応対をお断りしていました。しかし、私はお客様の笑顔のため、時間や手間がかかる場合であっても取り得る手段を１つずつ実行し、ご要望にできるだけ答えました。結果、お客様から感謝の言葉を述べられることが増え、店舗全体としても手間や時間を惜しまずお客様応対に臨むようになりました。

カネカが実際に持つ素材３つのうちから１つ選択し、新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

自己紹介、３日間の流れ、簡単なグループワーク、新規事業の案決定。最初のグループワークは、各チームにいくつかのアイテムが与えられ、そのアイテムを用いてミッションをクリアせよ、というものでした。いかに与えられたアイテムを工夫して使用できるか、うまく他チームと交渉できるか、というところが求められました。その後、本題の新規事業立案のワークに取り掛かりました。１日目は３つの選択肢（素材）の中からどれを選び、どのような事業を立ち上げるのか、までを決定し、模造紙にまとめて発表するところまでが課題でした。

2日目にやったこと

一日目から一週間ほど時間が空いたため、インターンシップ外の時間にチームで集まって準備をあらかじめ進めていました。私の班は一日目に決めた内容を深堀するため、各自記事や企業HPを参考にデータを集め、新規事業の目的、ターゲット、内容、利益まで決定しました。基本的には各チームで自由に進め、決められた資料提出や発表の時間までに仕上げるという形でした。二日目にも中間発表があり、実際に働いている社員さんからフィードバックを受けることができました。

3日目にやったこと

２日目のフィードバックを受け、少しずつ修正を加え、パワポを完成させました。発表練習の時間があった後、全チームが役員２名の前で発表しました。最終的には１位からビリまで順位がつけられ、各チーム役員の方からフィードバックを受けました。

役員

なし

「あったら便利・画期的」という観点で優れた案であっても、実現可能性がなく利益も見込めない場合、利益を上げなければならない企業としては優れた案とは言えなくなってしまう、という指摘を受けました。実際に社員という立場で企業で働いたことがなかったため、利益というシビアな問題にも目を向けなければならないという学生との違いを実感しました。

インターンは３日間ですが、連日ではなく、一週間ずつ期間が開いていたため、その空いた期間に個別にチームで集まって作業を進めなければならないのが大変でした。スケジュール的にもかなり厳しく、企業理解や仕事体験というよりは、発表に向けたグループワークをひたすらやるという印象でした。また、化学メーカーに興味がある学生が集まっているとはいえ、専門知識がほとんど皆無な学生が、たったの三日間で実際の素材の大まかな情報だけで新規事業を立案・発表する、というのはかなり難しかったです。