【挑戦と創造の融合】【20卒】カネカの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6044（慶應義塾大学/女性）（2019/7/24公開）

８月に開催されていた１dayのイベントに参加し、「失敗しても何度も挑戦し続ける」という企業精神に惹かれ、もっと詳しく事業や風土、働き方を知りたいと思ったのがきっかけです。また、本選考に向けて志望業界を絞るため、様々な業界のインターンシップに参加したいと思っていました。そのため、「化学メーカー業界」の理解を深めたいという想いもありました。最終的には、インターン選考で出会った社員さんの熱意や温かさに後押しされ、参加を決意しました。

事前に参加した１dayのイベント（先着予約で参加可能）で人事の方が説明して頂いたことを振り返りました。また、企業のHPやパンフレットから、より詳しい事業や企業理念を調べました。それらを通し、インターンシップを通して何をしたいか、何を学びたいか、ということを面接で述べられるようにしました。

カネカが実際に持つ素材３つのうちから１つ選択し、新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

自己紹介、３日間の流れ、簡単なグループワーク、新規事業の案決定。最初のグループワークは、各チームにいくつかのアイテムが与えられ、そのアイテムを用いてミッションをクリアせよ、というものでした。いかに与えられたアイテムを工夫して使用できるか、うまく他チームと交渉できるか、というところが求められました。その後、本題の新規事業立案のワークに取り掛かりました。１日目は３つの選択肢（素材）の中からどれを選び、どのような事業を立ち上げるのか、までを決定し、模造紙にまとめて発表するところまでが課題でした。

2日目にやったこと

一日目から一週間ほど時間が空いたため、インターンシップ外の時間にチームで集まって準備をあらかじめ進めていました。私の班は一日目に決めた内容を深堀するため、各自記事や企業HPを参考にデータを集め、新規事業の目的、ターゲット、内容、利益まで決定しました。基本的には各チームで自由に進め、決められた資料提出や発表の時間までに仕上げるという形でした。二日目にも中間発表があり、実際に働いている社員さんからフィードバックを受けることができました。

3日目にやったこと

２日目のフィードバックを受け、少しずつ修正を加え、パワポを完成させました。発表練習の時間があった後、全チームが役員２名の前で発表しました。最終的には１位からビリまで順位がつけられ、各チーム役員の方からフィードバックを受けました。

役員

なし

「あったら便利・画期的」という観点で優れた案であっても、実現可能性がなく利益も見込めない場合、利益を上げなければならない企業としては優れた案とは言えなくなってしまう、という指摘を受けました。実際に社員という立場で企業で働いたことがなかったため、利益というシビアな問題にも目を向けなければならないという学生との違いを実感しました。

インターンは３日間ですが、連日ではなく、一週間ずつ期間が開いていたため、その空いた期間に個別にチームで集まって作業を進めなければならないのが大変でした。スケジュール的にもかなり厳しく、企業理解や仕事体験というよりは、発表に向けたグループワークをひたすらやるという印象でした。また、化学メーカーに興味がある学生が集まっているとはいえ、専門知識がほとんど皆無な学生が、たったの三日間で実際の素材の大まかな情報だけで新規事業を立案・発表する、というのはかなり難しかったです。

いくつもの新規事業案を検討し、妥協と試行錯誤を繰り返しながら一つの事業ができるのだ、ということを学びました。企業の目玉商品となっているものでも、最初は事業実現までの壁や課題が大量にあり、それらを乗り越えた上で目玉商品となったのだな、と感じました。また、三日間チームで発表に向けて議論し続ける為、意見を言い合うこと・意見をまとめること・全員が納得いくように分担すること、など、グループワークをしっかりできた点では参加してよかったと思います。

新規事業案だけでなく、売り上げや利益まで自分たちで計算しなければならないため、競合企業の事業や利益状況まで広く研究しておけばよかったと思いました。

実際に新規事業立案に携わっている社員の方から話を聞く機会がありました。自分たちが取り組んでいたワークに近いことを社員さんが行っていたため、考え方や取り組み方も想像しやすく、フィードバックも理解しやすかったです。また、人事の社員さん方が親身に相談や質問に乗ってくださったため、企業での働き方や疑問を解消することができました。

参加していた他の学生たちは、この業界についての理解を深くできていました。また、それに関連した近年の動向やニュースも知っている人が多かったため、まだまだ私の知識や理解は浅いと感じました。また、インターンシップに参加したからといって、優遇されることはなかったため、本選考に向けた準備はさらに必要と感じました。

何かを成し遂げたいという想いより、利益を第一に重視しているように感じました。もちろん企業である以上、利益は重要事項ですが、利益に関して不安要素があることが分かると、何とか修正をして利益に繋げるのではなく、事業案自体にネガティブになりがちであることが、私の考えとは合わないと感じたため。

社員さんとの懇親会は開催して頂けます。私は授業の為懇親会に参加できなかったのですが、その後は全くコンタクトがなく、本選考のお知らせが通常通り来たため、インターンに参加しても有利になったとは感じませんでした。

インターンシップに参加前は、漠然とメーカーを志望していました。文具やゲーム、家電など、身の回りのモノが生活を支えていると感じたため、それらの営業や企画開発ができるメーカーに興味を持ち始めました。その一環として、もっとミクロな世界である中間素材メーカーにも視野を広げたいと思い、当企業へのインターンシップ参加を決めました。

インターンシップを通し、BtoBでモノを通して人に何かを与えるより、BtoCでサービスを通して人を笑顔にしたいと考えるようになり、エンタメや映画、不動産などの業界をインターン後は見るようになりました。また、利益だけでなく「人の笑顔」を常に忘れずに事業や仕事に取り組んでいるか、という点を重視するようになり、できるだけ人の笑顔や豊かさを重視している企業を選ぶようになりました。