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【革新と挑戦、成長への一歩】【24卒】 日東電工 総合職の内定ES(エントリーシート) No.130852(大阪公立大学/女性)(2023/9/28公開)

日東電工株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年9月28日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 大阪公立大学 | 女性

Q.
趣味・特技

A.
ピアノ・テーピング 続きを読む

Q.
趣味・特技についての補足説明やPR事項があればご記入下さい。50文字以下

A.
姉とピアノの連弾をするため、大学アメフト部でテーピング技術を習得するために積極的に練習を行いました。 続きを読む

Q.
クラブ・サークル活動についての補足説明やPR事項があればご記入下さい。

A.
マネージャーの中でもトレーナーという役職であり、選手のフィジカル面からのサポートにいました。 続きを読む

Q.
アルバイトについての補足説明やPR事項があればご記入下さい。50文字以下

A.
パンケーキ屋ではバイトリーダーとして統括を行っており、ジムではフロント業務を行っています。 続きを読む

Q.
自己PRをご記入下さい。(最大300文字)

A.
私は仲間の困難を当事者のように考え、主体的に課題解決を行うことに自信があります。大学アメフト部では当初、格上のチームと明確な体格差がありました。そこで私は同じ目標を志す仲間のために増量のサポートに徹しました。まず栄養摂取や筋トレの知識を選手に勝るほどつけ、自身の発信力を底上げしました。その後、毎食の写真に対する食事内容や回数のアドバイスや、筋トレメニューの考案・ノルマ設定を行うことで選手の増量へ根気強く貢献を果たしました。これにより、選手の体重、筋トレの最大挙上量は過去に類を見ないほどの成長を果たしました。その結果、格上チームとも戦える身体作りができ、10年ぶりに二部上位入りを果たしました。 続きを読む

Q.
所属している研究室・ゼミの研究内容を記入ください。 研究の背景・目的や今後の展望について、詳細に記入ください。 ※テーマが未定の方は、今後取り組みたい内容を記入ください。 ※研究室・ゼミ未所属の方は、大学生活で力を入れて取り組んだ授業について記入ください。 800文字以下

A.
私は容易に入手可能なカルボン酸とアルキンを出発基質として、シクロヘプタフルオレン骨格を持つ新規化合物の合成を行っています。この化合物は「ビラジカル性」を持つと考えられています。有機ビラジカル分子は、有機ラジカルに由来する興味深い特性を示すものもあり、有機エレクトロニクスにおける新しい光・電子機能材料として非常に有力な候補になり得ます。そのため新規ビラジカル分子を合成し、物性を明らかにすることは、基礎研究の観点に加え、新しい材料設計の観点からも興味深いといえます。そこで私は、このシクロヘプタフルオレンという化合物を世界で初めて合成し、物性を明らかにすることにより、その機能を活かした応用研究への橋渡しがしたいと考えています。具体的には、以前より当研究室が報告している「芳香族カルボン酸とアルキンとの触媒的環化反応」を利用することで骨格の構築ができるのではないかと考え、実験を行っています。現在6段階の反応中、4段階目までの反応経路の確立に成功しており、5段階目の反応の検討を行っています。 続きを読む

Q.
当社インターンに応募した動機・学んでみたいことを教えてください。(300字以上) 300文字以上1000文字以下

A.
私が貴社のイノベーションインターンシップに興味を持った理由は2つあります。1つ目は、私自身がやりがいをもって働くことができると考えたためです。大学アメフト部でのマネージャー活動では常に選手のためを思い、今何が必要かを考えて動くことを心がけていました。具体的にはスムーズに練習が進行するよう次のメニューのためのグラウンド準備、限られた時間内で1回でも多く練習してもらうためのボール拾いなど自身で考え行動していました。その結果、自身の行動が選手のスキルアップとなり、チームの勝利に貢献できることがマネージャーとしてのモチベーションとなっていました。2つ目は自身が研究で培った探究心を活かすことができると考えたためです。私の研究において、ロジウム触媒を用いた反応での収率が非常に悪いという問題がありました。そこで当研究室で行っている別の研究テーマから手がかりを得ることで課題解決に取り組みました。当研究室ではマイクロフローリアクターを用いた反応の効率化についての研究も行っています。これは基質と触媒の接触効率を上げることで収率の向上、反応時間の短縮を検討しています。この研究テーマに関する報告会や実際に検討を行っている研究室メンバーとの会話の中で、収率を上げるためには撹拌効率を向上させることが必要なのではないかと感じました。そこでケミカルステーションという機械を用いて反応させることでこれまで20%であった収率を75%まで上げることに成功しました。これらの経験から「自身の発想力や探究心を活かして会社やお客様を支えられること」でやりがいを持って働くことができると考えました。そこで貴社の強みであるイノベーションインターンシップに参加し、そのノウハウや自身の強みやどのように活かせるのかを学びたいです。 続きを読む
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キヤノン株式会社

【技術系】インターンシップ / 技術系化学系
通過

Q.
将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月6日

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ブラザー工業株式会社

新価値創出ワークショップ / 技術系総合職
通過

Q.
もしあなたがブラザーの技術者として新しい製品やサービスをつくるとしたら、どんなことに挑戦したいですか?そのアイデアや理由を交えて、イベント参加の動機を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月6日

問題を報告する

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,477人
売上高 1兆281億7100万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 41.0歳
平均給与 844万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

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