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【本性を見抜く厳かな面接】【18卒】日東電工の総合職の最終面接詳細 体験記No.4751(早稲田大学/男性)(2018/2/9公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が日東電工総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒日東電工株式会社のレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2人/役員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は過去の面接で何回も言わされており評価にはあまり関係ないように思えました。会社に関係のない質問をいきなり投げかけて反応を観察しどんな人間かを見極めている印象でした。落ち着いてわからないところは聞き返し、逆にわかることはハキハキと答えたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

かなり厳か。人事は場を和ませようとしてくれるが、役員は全く表情を変えなかった。緊張していたため少しアイスブレークあり。やはり本性を見ている印象だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

BtoBメーカーの中でも化学メーカーを志望しており御社の働き方に魅力を感じ志望しました。小学校から大学まで野球を続けており、チームの中でリーダー的存在を担うことが多く自分の考えや行動が周りに影響を与えることがやりがいに直結するため自分が扱った製品、考え、行動があらゆる製品に影響をあたえ人々の生活にも影響与えることに魅力を感じ化学メーカーを志望しました。中でも御社を志望する理由は働き方に魅力を感じたからです。御社は取り扱っている製品が非常に多くあらゆる業界に製品を提供していることに加えて、部署異動もあるということ、海外駐在もあること、技術職との交流も活発であることが特徴です。このような環境のもとであれば高いモチベーションを維持して仕事に取り組めると考えます。

海外旅行でカンボジアに行ったと書いてありますが、あなたがカンボジアでビジネスをするとしたら最初になにから始めますか?

道路舗装、輸送設備などのインフラビジネスから始めます。カンボジアの中心地は道路舗装がされており、車通りも多い印象でした。しかし少し郊外に出ると全く舗装されておらず工事がされているところもコンクリートではなくレンガで区画作りをしていたり水たまりをなくすための工事だけだったりという状況で、でこぼこの道が永遠と続いておりとても快適な運転とは思えませんでした。経済の発展にはモノの移動が必要不可欠です。しかしそのモノの移動がスムーズでないと経済の発展にも遅れが出ると考えます。そこで経済発展の下支えのために道路舗装や輸送設備などのモノの移動に関連するインフラのビジネスをまず最初に展開しようと考えています。

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,144人
売上高 9151億3900万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.8歳
平均給与 761万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/

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