【価値と影響を生む挑戦】【18卒】日東電工の総合職の本選考体験記 No.4751（早稲田大学/男性）（2018/2/9公開）

先輩からもらったSPIの対策本。2周ほどやった。

言語、非言語、性格診断

人生のモチベーショングラフを書き、それについて説明してください。

人生のモチベーショングラフを書くESだったので自身の人生におけるターニングポイントを簡潔に書くようにした。

かなり時間が限られていたので結論ファーストで簡潔に話すように心がけた。周りに話が長い学生がいたので差別化を図った。

第一印象は堅い感じ。面接も淡々と進んでいき少し圧迫気味に感じた。時間も少ないことから会場に入ってからすぐに面接が始まる。

ESについて簡単に説明してください。

私は高校時代、部活動で野球部のキャプテンにも関わらず退部するという大きな挫折を味わいました。退部した理由は部員との対立です。私は部活動をやるからには勝つために練習に厳しく取り組むという姿勢が当たり前だと思っていました。しかし高校が進学校ということもあり、他の部員は部活動は優先順位として高くなくある程度体を動かせればいいという姿勢で取り組んでいました。部活動に対する熱量の差を埋めるべく部員と話し合いを重ねましたが、どうしても自分の意見を譲ることが出来ず結果部内で孤立し辞めざるを得ない状況に陥りました。高校卒業後はこの挫折経験を反省し、大学においてサークル活動以外にも他の団体に所属し様々な意見に触れ合う努力をしてきました。

なぜ、一度組織で失敗したのにまだ続けようと思ったのですか？

高校時代のような経験を二度としたくないと思い挫折を振り返って見ました。私が修正すべき点は自分の価値観を周りに押し付けていたことです。世の中には自分とは全く異なる価値観、考えがありこれらを認められるようにならなければ同じ失敗を繰り返すと考えました。そこで大学でも野球サークルに入って副幹事長としてサークル運営に関わり異なる考えを持つ人から新しいことを吸収するという気概で取り組んできました。次第に異なる価値観や、考えを持った人と意見を交換することに楽しみを感じ、サークル以外にも国際交流団体に参加し留学生とも意見交換をするようになりました。大学3年間を振り返ると多様な価値観に触れることが楽しみにつながるので社会にでてもそういった環境で働きたいと考えています。

ゲリラ豪雨への対策、感染症への対策、保育園の数が少ないことへの対策

グループ内、発表での積極性。発表の際は進んでリーダー的存在として発表し、他のグループの発表の時は積極的に質問するようにした。

アイスブレークの後明るくはきはきと話していたことが評価されたと感じています。コミュニケーションの取りやすさが重要だと思いました。

人事、営業部長共に気さくな方たちで簡単なアイスブレークから始まった。終始なごやかでリラックスして面接に臨むことが出来たが、リラックスしてる時こそ本性が出るのでそこが見たかったのだと思う。

簡単な自己紹介と志望理由を聞かせてください。

大学は野球サークルに所属し副幹事長としてサークル運営に関わってきました。学業では国際経済関係のゼミに所属し、卒業論文では医療経済について書こうと考えています。野球サークルの副幹事長としてサークル運営に関わっていく中で自分で考え実行したことが周りに影響を与えるということにやりがいを見出しました。化学メーカーはあらゆる製品を扱っており、自分が扱った製品がより多くの人に影響を与えることを実感できると考え化学メーカーを志望しています。中でも御社を志望する理由は2つあります。1つは扱っている製品が非常に多く関わる業界が広いこと。もう1つは技術職とも関わる機会が多く、社外だけでなく社内でも幅広く人と関わることができ知見を広げる機会が多いと感じた事です。

具体的にどんな事業に関わりたいですか？

具体的にかかわりたい事業はまだ明確に決まっていません。明確に決まってないからこそ幅広い業界に製品を提供している化学メーカーを志望しています。BtoBメーカーは提供する製品で完成品をさらに良いものにするという特徴があります。自社の技術者、自分、取引先とチームを組んで一つの方向に向かっていくことがチームスポーツを続けてきた自分にとって大きなモチベーションにつながると考えています。また御社は他の化学メーカーと異なり、部署異動が多いと聞きました。また扱う製品をいくつか担当するといった働き方だけでなく、ある地域全体を担当するという働き方も存在すると聞きました。海外駐在の機会もあり多様な環境で働くことができることが非常に魅力に感じています。

志望動機は過去の面接で何回も言わされており評価にはあまり関係ないように思えました。会社に関係のない質問をいきなり投げかけて反応を観察しどんな人間かを見極めている印象でした。落ち着いてわからないところは聞き返し、逆にわかることはハキハキと答えたことが評価されたと思います。

かなり厳か。人事は場を和ませようとしてくれるが、役員は全く表情を変えなかった。緊張していたため少しアイスブレークあり。やはり本性を見ている印象だった。

志望動機を教えてください。

BtoBメーカーの中でも化学メーカーを志望しており御社の働き方に魅力を感じ志望しました。小学校から大学まで野球を続けており、チームの中でリーダー的存在を担うことが多く自分の考えや行動が周りに影響を与えることがやりがいに直結するため自分が扱った製品、考え、行動があらゆる製品に影響をあたえ人々の生活にも影響与えることに魅力を感じ化学メーカーを志望しました。中でも御社を志望する理由は働き方に魅力を感じたからです。御社は取り扱っている製品が非常に多くあらゆる業界に製品を提供していることに加えて、部署異動もあるということ、海外駐在もあること、技術職との交流も活発であることが特徴です。このような環境のもとであれば高いモチベーションを維持して仕事に取り組めると考えます。

海外旅行でカンボジアに行ったと書いてありますが、あなたがカンボジアでビジネスをするとしたら最初になにから始めますか？

道路舗装、輸送設備などのインフラビジネスから始めます。カンボジアの中心地は道路舗装がされており、車通りも多い印象でした。しかし少し郊外に出ると全く舗装されておらず工事がされているところもコンクリートではなくレンガで区画作りをしていたり水たまりをなくすための工事だけだったりという状況で、でこぼこの道が永遠と続いておりとても快適な運転とは思えませんでした。経済の発展にはモノの移動が必要不可欠です。しかしそのモノの移動がスムーズでないと経済の発展にも遅れが出ると考えます。そこで経済発展の下支えのために道路舗装や輸送設備などのモノの移動に関連するインフラのビジネスをまず最初に展開しようと考えています。