パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全936件） 16ページ目

【良い点】
女性は昇格、社外活動が優遇されており、女性には働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
60才以上の雇用もあるが管理職でも40...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ゆるいところもありつつ、任せて仕事をさせてくれるのは良い。
そこそこお給料はもらえる。出張も多く経験がつめる。若手にも仕事を与えて成長させよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
• 残業代は分単位でかつ割り増しでつく。
• 対外的に認められるような結果が出せなくても、仕事の評価はしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は業界内では多いほうだと思います。また、残業代も基本的にはもらえるので、働いたら働いた分だけ対価をもらえます。そのため、生活に困ることは...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コミュニケーションプログラム。略してコミプロにて年間評価。年度の会社方針や上司と目標を設定するので少し設定目標が甘い年度もあったりする。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい環境にある。管理職以下であれば、有給消化率は１００％必達という形に近く、上司も気にかけてくれている状況。同時に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
中小企業よりは給与水準は高い。40歳くらいまでは年齢で基本給が上がっていくので、安定している。
課長以上であれば、1000万以上もらえる。
組...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他社を知らないので比較がむずかしいが、業務内容に対しての報酬は多い方だと感じる。目標が達成されなくとも、ある程度プロセスについても見てもらえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるが、評価によってある程度のメリハリが付くようになっている。住宅手当が付くかつかないかで大きく年収が変わる。メーカーの中で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代もしっかりつき、給与面には満足していた。
私が在籍していた頃は、まだ年功序列制が残っていましたが、現在は実力があればあるほど、どんどん給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はそこそこよい
色々と評価制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを求められるがチャレンジしても評価されない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
適切に評価できる、評価してくれる会社環境があります。人間のスキルも他の企業と比較して高い方だと思うので（入社試験も学校選抜制度で、各学校から成...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には、社員→主務→主幹(非組合・出来高)と職位が上がるごとに、給料が上がる。
院卒に関して言えば、入社5年目～7年目ぐらいまでに主務に上...続きを読む(全175文字)

【良い点】
技術的に困難な課題に挑戦し、それを成し遂げた場合に妥当な評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内という小単位で必ず優...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ある程度のレベルの大学を卒業してもらう給金がこの程度か、と幻滅したのが正直な印象。キャリアパスを描く際に転職を視野に入れることが多くなったこの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、毎年各人が上司と相談し目標を設定しチャレンジすることで公平な評価がなされています。会社全体の業績にもよりますが、年...続きを読む(全262文字)

【良い点】
主幹で800万円ぐらい。
年度始めに一年間の目標を書き年度末にその達成度合いにより評価が決まる。年に2回上司と面談し、目標のすりあわせや、達成...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去に何人か同じ意見を持った人間もありましたが総じて社員以外には少し、若干風当たりが厳しいかなと言ったところです。それが給与にせよ労働環境にせ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
組合が強いため会社の業績が悪くてもボーナスが極端に下がるようなことは少ない。営業であればほぼ毎日外勤の手当てがつく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
車業界には及ばないが、電機メーカの中では良い方だと思う。ただ、当たり前だが事業部・会社全体の業績によるところが大きい。個人の成績よりも部署の実...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列であり、基本的には先輩から順番に主任に上がっていく。また研究部門等はテーマもあるため昇進時期がはやく、その次にソフト部門の開発者が昇進...続きを読む(全160文字)

【良い点】
世間一般の平均年収よりは高いはず。収入が良い分、忙しいのは当然であります。大企業なので年収についての文句は出ないはず。
評価制度はしっかり整っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列型で、年数とともにある程度賃金は上昇していく。30歳の主任になるまでは上昇率は低く、あまり賃金は上がらない。主任になってからは成績にも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休は20日以上は毎年とれます。40歳から年収は下がり始め、55歳で定年退職扱いになります。60歳まで働く社員は少なくなりました。評価は好き嫌...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ショウルーム勤務で、内勤営業のような形であったが、やはり大企業とあって基本給や、残業代等他社に比べるとよかったように思う。また、年収意外にもカ...続きを読む(全157文字)