パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全909件） 16ページ目

【良い点】
福利厚生が充実している。
また、給料、賞与も良い方だと思う。
組合の力もあり、一般社員にとっては良い会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関しては同年代の会社員と比較しても若干多いように思います。
評価は上司との面接もありその時に話し合う事が出来ます。評価に関しては、年間の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス残業などは無かった。
電気業界内では年収は高い方だと思う。
平均年収は工場関連のライン工の方も含まれてうるため、それほど高くないが、総...続きを読む(全200文字)

【良い点】
しっかりしています。業界ナンバーワンの企業としての待遇だと思います。
給与はメーカーとしては当たり前くらいですが、福利厚生は抜群に良いです。そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はちゃんともらえるので、まだいい。毎日が残業なのでそこそこ、給料的まあまあだったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても満足です。メーカーの大手企業なので給料水準も高いと思っています。またパナソニックなので名も知れている世界的な有名企業なので非常に充実した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性は昇格しやすくなっている。推薦されれば、あまりに力不足な人材でなければ落とされなくなっている。かといって、女性の絶対数はまだ少ないので、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は、外資系企業に比べると抜きんでたものではないが、生活には少しゆとりのある程度にはもらえる。その点はとても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ポジション毎に経営への影響度を加味したランク制度に基づき、給与が決まるので、年功的な過去の処遇制度から変わりつつある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事の評価制度が変わり、役付け（課長、部長）により年収が決まるしくみになった。そのため経験、スキルに関わらず課長は、いくら、部長はいくらと定額...続きを読む(全189文字)

【良い点】
30歳、年収500万円弱（残業代含めず）
役職がない段階では本給は年齢とほぼ同じ程度で上がっていきます。
残業代は基本的に全て支給されます。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
分社の業績と個人業績評価点で決まる賞与に、年毎の大きな変動が事実上ないため、生活設計がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給料は基本給が非常に高いです。主任クラスなら他社電気メ－カ－と比べても一番高い設定となっていると思います、普通に日２～３時間残業で働いても年収...続きを読む(全283文字)

【良い点】
パナソニックなので安定して働ける。
倒産の心配は特にないように感じる。
働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字売り上げしだいで、どこの会社でも同じだと思いますが最終的には幹部が見ているのは数字です。
後は普通に働き、組織である以上は協調性があれば主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収に関しては、当たり前であるがめちゃくちゃいいと上司やまわりの先輩がたから聞いています。というのも、結局はコミュニケーションがある程度取れて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は残業が多く、超勤手当も全部ついていたので、残業代込みなら同年代のサラリーマンと比較して高い水準にあったと思う。
賞与も景気が最悪の時期で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。そのため、上司によって大きく評価が変わることはあまりないと思われるが、営業は目標達成が重要なウエイトを占めている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
MBO制度という、年初、中間、期末の三回に渡り、上司と本年度の取組みと実績を確認する場がある。ここで、自分のキャリアを相談することが可能である...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大企業でもありますので
基本的に満足。
今後の事業転換次第で変わるかもしれない。
4事業を主として展開していくが
売上は未知数。
ただ会社のブ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
関西企業の中ではかなり高い。特に海外に出る、国内でも転勤になると手厚い。ただし、責任が上がっていったり、会社の中で特に注目される部署（成長戦略...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がって行く様子で、大企業にふさわしい給料・手当をもらえていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年一回の評価制度が存在します。
年一回、社員の希望にそって社内転職（部署異動）の希望を出すことが出来ます。希望は直接人事に出すため、上司に相談...続きを読む(全191文字)

【良い点】
9:00〜17:30定時以降の残業は15分単位で付きます。月20時間、月40時間を超えると申請必要です。忙しいとお金は貯まりますか、休日は疲れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当者、主任は、残業代が月20から40時間つきます。過去のような仕事のお持ち帰りありません。主任より上位職に上がると会社側の人間として、基本給...続きを読む(全177文字)