この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさは、人によって違う。
忙しい人は深夜も家でPCを持ち帰って仕事をしている。
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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさは、人によって違う。
忙しい人は深夜も家でPCを持ち帰って仕事をしている。
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【良い点】
昇格試験の規則が明確のため、それをクリアすれば問題なく給料があがる。
また家賃補助が大きいため、30歳まではかなり余裕のある生活ができる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価面談は年2回実施され、5段階の評価付けがおこなわれ、昇給額が決定される。高評価となっても昇給幅が少ない為、実力があっても給与は上がりにくい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は良くもなく悪くもなく普通。他の企業と比べると、残業代もしっかり出ていたと思う。評価については出来る人は役職も給料も比例してしっかり上がっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列であり給料は徐々に上がっていく。しかし、昔に比べ管理職になるのは難しくなったように感じる。大企業ならではの福利厚生もあり、中小企業とは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は手堅く、非常に満足していた。部署にもよると思うが比較的に有休はとりやすい雰囲気であったので、年間15日程度取得していた。同期の友人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間300Hr以上の残業と、退職金(確定拠出年金)を一定割合早期に受け取る申請をしていたので、入社2年目としては大きすぎるとも感じる額を受け取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので、人事関連は基本的に親会社に準じる。毎年わずかながら昇給があったことにはやりがいを感じた。評価については春に目標を立て、秋...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場の現場の仕事です。休日も残業も必ず割増賃金て払われるので給料の計算は安心できました。しかしラインの作業が始まる始業前の5分前には必ず集まら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各種手当てがとても充実しており、年収も同年代と比べると貰えていたほうじゃないでしょうか。評価制度も明確で、期首に上司と面談して目標設定を行い、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料
とてもよかったです。
業界すいじゅんとくらべてとてもよかったです。業界の未来としてはこんごどうなっていくのか、わかりませんが、現状として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格、評価等に関して、制度が充分に整っているので、
極端な不公平感が少なく、皆が平等に昇格するチャンスがある。
特に最近は、年功序列ではなく、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業なので、働きやすいと思いました。給料は多くないけれど安定している。
仕事をする上での環境も整えられている。職場も大きなビルの中にあり、い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間を通じて目標設定し、それに対して年度末に大きく分けて4段階で評価される。格付されてからの年数にも左右されるが、評価により次年度の給料が上が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢、実務経験と共に30歳くらいまでは順調に上がります。実力主義、チャレンジ度、成果主義という方針に変わってきていますので、若...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は、良く、休みも非常に多い会社でした。安定感を望むには、非常によいです。同僚の話をきくと、以前ほど、の勢いはなく、ボーナス減ったとか転勤と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にこれといったことはないのだが、大企業で有名だということだけがいい点である。
あとは、社員間の団結力の高さも良かったと思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
決して高くはないが、勤務状況相当の年収はあると思う。ボーナスも同業他社並みで確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手家電同業社のなかでもとくに給与水準は高いレベルと保っていると思います。この数年のあいだに、成果主義が導入され、個々の力がますます大事になっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、サービス残業は無く、1分単位で勤務時間を管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当プロジェク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残念手当についてもきちんとつけることができるため、この年収になる。
また、各種手当なども厚く、家族手当、住宅手当補助ポイントなど幅広い。
昇給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織及び管理の体制がしっかりしており、何事にもマニュアルがあった。新入社員としては、比較的知識が少ない状態でも平準化された仕事をこなせる。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりとした教育をうけさせていただけます。また大きな会社ですので、社会的信用も厚いです。会社内には頭のいい人が多いです。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パナソニック本社に勤務しておりました。
会社は人を大切にする大変あたたかい環境です。ブランニューがほとんどで良い意味で世間知らずの人々が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は一般的な企業と比べると高く設定されていると思います。同業他社のシャープなどよりも。現在は大阪に本社を置いていますが実際には東京シフトにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。