この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手家電同業社のなかでもとくに給与水準は高いレベルと保っていると思います。この数年のあいだに、成果主義が導入され、個々の力がますます大事になっ...続きを読む(全218文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
大手家電同業社のなかでもとくに給与水準は高いレベルと保っていると思います。この数年のあいだに、成果主義が導入され、個々の力がますます大事になっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、サービス残業は無く、1分単位で勤務時間を管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当プロジェク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残念手当についてもきちんとつけることができるため、この年収になる。
また、各種手当なども厚く、家族手当、住宅手当補助ポイントなど幅広い。
昇給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織及び管理の体制がしっかりしており、何事にもマニュアルがあった。新入社員としては、比較的知識が少ない状態でも平準化された仕事をこなせる。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりとした教育をうけさせていただけます。また大きな会社ですので、社会的信用も厚いです。会社内には頭のいい人が多いです。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パナソニック本社に勤務しておりました。
会社は人を大切にする大変あたたかい環境です。ブランニューがほとんどで良い意味で世間知らずの人々が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は一般的な企業と比べると高く設定されていると思います。同業他社のシャープなどよりも。現在は大阪に本社を置いていますが実際には東京シフトにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
元々は年功序列の傾向が強い会社でしたが、最近は若手抜擢の動きも多く、30歳前後でも年収に差は出ます。一旦出世コースのレールに載ってしまえば、大...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定している。
福利厚生もしっかりしており、健康保険による医療費支援が手厚い。典型的な日本企業であるので全体としてアットホームな雰囲気。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の会社と比べても福利厚生はきちんとしていて、女性にとって働きやすい環境だったと思います。
また、それなりのお給料ももらえ特に不満はありません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業手当て込みで約450万円。年収については満足していますが、生活自体単身赴任しており、家賃・帰省交通費を引いてしまうと、高卒程度となってし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与水準は良いと思います。 仕事もノルマ制という訳ではないのですが、いい緊張感を持って、みんなと競争をしながら取り組めるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員のみんなは頑張っているんですが、開発と営業はほとんど会う機会がないので、クライアントの要求とかは全然知りません。だから、開発した商品は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の場合、計画達成のために持たされる責任はけっこう重いですが、やりがいのある会社だと思います。評価については、直属の上司が一次評価を行い、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は概ね年功序列で上がっていきますし、出来るだけ序列順序を守りながら役職の昇進をさせようと職場がフォローしてくれる風土でした。ただしボーナス...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいため、できる仕事も大きい規模になります。優秀な人材も多く、自分を高める環境としては非常によいと考えています。先般のリストラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
強いて言えば大企業過ぎるところが悪いところではないでしょうか。知名度もありますし、給与も高い方だと思います。今現在は隣の芝生が青く見えている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が多く、人を育てるという社風がある。大企業であるが学閥はあまり感じない。優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気、提案次第でどんどん仕事を任されます。受け身では全く面白くなく積極的に自らが動き、仕事をすることを大切にしている企業だと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同世代と比べると比較的高い年収のように感じるが、月70時間を越える残業を考えるともっと貰わないと割に合わない。
残業をしっかりつけろとは言わ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえるため、非常に成長できる環境である。上司とのやりとりも快適であり、風通しのよい社風が整っているように感じた。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価は、複数の上司によってされるため、極めて公平です。
評価に対するフィードバックもあり、納得いかなければ、理由をしっかり聞けるシステムである...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「破壊と創造」の旗のもと、それまでぬるま湯の雰囲気が漂っていた社内に、次々と改善のメスが入っていた時なので、突然部署ななくなるなど、殺伐として...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ボーナスが4か月ぐらいもらえる事や福利厚生がしっかりしています。作業環境はとてもいいです。省エネとか環境に関しては、会社で頑張っています。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明るく活発な雰囲気で、人間関係も良好な環境でした。優秀な営業マン(ウーマン)のアシスタントになると、きっちり責任を取った上で、業務を任せてくれ...続きを読む(全219文字)
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器などの事業を展開し、世の中を円滑に動かす仕組みや次世代のクルマ社会、未来の街をつくることにも貢献するやりがい...続きを読む(全81文字)
カフェテリアプランによる社員の自己啓発を支援する制度があり、ポイントの範囲内で福利厚生メニューを利用する制度であり、便利である。続きを読む(全64文字)
平均有給休暇取得日数18日で、仕事とプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全37文字)
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修など大変充実している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
ベンチャー企業であるため給与水準は高いが、今後の業績によって大きく左右される可能性はある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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