この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水準は、大企業としてそれなりの金額がいただけるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割で給与がほぼ決まるような制度体制...続きを読む(全184文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
水準は、大企業としてそれなりの金額がいただけるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割で給与がほぼ決まるような制度体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収自体は他の会社と比べてそこまで高くないが、寮などが用意されているためそれらを有効活用すればうまいことお金を貯めることができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの働きでそこそこ貰える。残業代はしっかりもらえる。細く長く働きたい人には良い会社かもしれません。ただ、配属される部署にも依りますが。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力が低くても、30歳くらいで、30万円/月は到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、やる気があり、前向きに業務に取り組んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、水準としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応役割等級制度を設けているが、実質的に年功序列がかなり色濃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は普通の企業よりは多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずば抜けていいというわけではなくあくまで平均より少...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
業界水準ややっている内容に対する収入という意味ではかなり高いと思うので、その点は良い点。残業代もきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
非正規であったが給料は良く、時間外労働は全て支給された。有給も取得しやすく、現場の合意があれば自由に取れた。評価制度は試験があり、難しい内容で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西のメーカーとしては比較的良い水準であると思う。生活する分に大きく困ることはない。ただ、関東の同業他社に比べると見取する部分もある。給与水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多角経営のためか、個別の事業の業績が悪くとも、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にはなっていない。評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いた分の残業代は支払われる。また、同世代の他社勤務者と比べて収入は多いと感じる。評価制度自体はきちんと整えられている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業・メーカーの中では悪くないと思われる。評価制度は1on1などを通じた上司との面談で目標設定・フォローアップを受けながらの評価となる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、伝統的な日本企業としてしっかりしております。待遇もよく、有給取得率もかなり良い方です。また、海外への積極的な展開も進んでおりますが、マー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収については電気メーカーの中では十分すぎるほどでした。
評価制度に関しても良い方で、恵まれていた方だと感じています。
基本的には年功序列で、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収には不満が無い。
年齢には関係なく昇格すれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員でいる場合、45歳で年収は上がら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。本当に優秀な人であればかなりのスピードで出世していくパターンも出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守で労働環境は快適です。繁忙期は残業が発生しますが、手当は必ず支給されますし、社員食堂、住宅補助、検診、OJTが充実しております。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていけるため、安心感はある
一方、秀でた人を登用するシステムや、明らかにさぼっている人を刺激するシステムはない
また昇格につい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代を含めれば、生活するのに充分な給与だが、40代後半から相応のポジションにいないと、それ以上の昇給は望めない。
スタッフ部門は残業は規制さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は年一回の人事評価によって決まる。建前は、期初に立てた個人目標の達成度によって決まるとされているが、実態は上司の裁量によって決まっている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業らしく、ほぼ年功序列と考えて差し支えない。
もちろん時間があり、優秀な人材は早いタイミングで試験を受ける様声がかかるが、、、基本的に2-...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初に多くの人が加入する積み立て保険への掛け金等によって、手取りが少ないように感じるが年収としては周囲のメーカーと比較すると高い。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は非常に満足していた。なぜなら皆さんに聞いてもとても良いと言っていたからだ。しかし近年は残業ができなくなってきたため大変である。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても満足。仕事は忙しく、難しいこともきちんとこなす必要があるが、割に会うお金をきちんともらえる。真面目で協力的な人も多く、困ったことがあれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収についてはライバル企業より少ないものの,十分にもらえると思う.転勤による家賃補助が付いているか,海外赴任の手当がでているかどうかによって,...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
別の業界への挑戦のため退職を決意しました。辞める二カ月ほど前に上司に相談しましたが、親身になって接してくれました。最初は何度か引き止めてきまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事情で地元への異動希望を出したが、人員が足りないという会社事情で異...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルや経験に応じて優遇される点が魅力。
賞与も年2回とクリスマス賞与があり、インセンティブも支給される。
特に法人営業は成果が売上に直結する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全くな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだが時給が3年間ほとんど増えなかった。アルバイトの中でも責任のある仕事をしていたし、私語が多く、仕事をまともにしないほかのアルバイト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特許事務の割には給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果はすべて、業務をこなすことで付与される「ポイント」で評...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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