【22卒】大和ハウス工業の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15174 （2021/7/7公開）

専用の参考書を買って何周か解いて練習した。

玉手箱だったと思います。

言語、非言語、正確

なし

オンライン

録画面接で判定をAIが行ってそのフィードバックを会社に送り、その評価シートをもとに合否を判定するものだったため、全く不明。

録画面接だったので、何人の社員さんに見られているのかは不明です。また、今回の質問に関しては回答できません。

なし

なし

達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。

困難な目標に対して取り組んだ事は、映像授業の塾でチューターをしていた時に、生徒の募集活動をした時の経験になる。
大学受験に向けて塾選びが盛んになる春休みに、私の校舎では新しく30名生徒を増やすという目標があった。しかし春休みが半分過ぎた地点で、たったの５名しか達成できていなかった。
私は違う部署に所属していたので、募集活動には携わる事はなかったのですが、この現状に危機感を感じて、何か力になりたいと思った。そこで自分の基本業務に加えて、春休み後半の残り１ヶ月弱で生徒５名の入塾に貢献しようと目標を設定した。
まず募集活動を行う募集チームに話を聞きにいくと、他社に流れてしまう学生が例年よりも多い事が課題だとわかった。
私は受験勉強時代に、集団塾と映像授業の塾の２種類の塾を掛け持ちしていたため、通っていないとわからないような塾のリアルな違いを把握していた。この経験を活かせると考えて、「入塾を検討しているけど、他社と迷っている」という学生との面談を、私に任せて貰った。
面談では両者の違いを細かい部分まで公平な視点で述べた上で、生徒の状況を聞いて、自社と合致すること、他社ではデメリットになるということを押し出すことで、生徒に営業されているという印象を抱かせずに、本心からこの塾がいいと思って貰えるようにした。
この面談によって私は、最終的に生徒10名の入学に貢献する事ができた。
この経験を通じて、チーム全体が結果を出すために、自分にできることを考えて、率先して取り組む事ができるというのは、私の強みになった。

自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった際の経験についてお聞かせください。

アプリ開発をした時の経験だ。
私は大学２年生の時にプログラミングに興味を持った。自分の頭の中でイメージしたものを、プログラミングをすることで、形にする事ができると言うことに魅力を感じたからだ。特にプログラミングの中でも、アプリを作ってみたいと思っていた。
そこで参考本を買い、独学で勉強を進めていたが、エラーばかり出してしまっていた。エラーの対処法は参考本には載っていないので、インターネットで検索していたが、専門用語を含んだ英文で書かれているものばかりで解読が難しく、さらにはパソコンの環境が異なるため参考にならないものばかりだった。
そこでプログラミングを効率良く学んでいくためには、独学ではなく、教えてくれる講師が欠かせないと判断して、自分の人脈の中からプログラミングに精通している人を探したり、初心者から参加できる長期インターンを探したりした。すると先輩からIT教育企業の長期インターンを紹介して貰えた。
そこで３ヶ月に渡ってiPhoneアプリのプログラミングの研修を受けながら、大学やアルバイトと並立しながら１日１０時間近く学ぶことで、自分のアプリを制作してAppstoreにリリースしたり、人に教えたりする事ができるレベルまで成長する事ができた。
この経験から、新しいスキルを身につける際には、自分で試行錯誤して取り組む事と、学ぶときの環境を用意する事の両方を欠かさずに行うことで、効率的に習得できると学んだ。

志望動機、希望職種、希望勤務地、志望動機、自己PR、得意な教科

web

ウェブ

結論ファーストで必ず書くこと。矛盾がないこと

ワンキャリアなどに乗っているエントリーシートを参考にして書いた。内容はインターンに参加した時の情報をもとに書いた。

ワンキャリア

オンライン

私は会社に対する志望動機ではなく、事業部に対する志望動機を話していたため、やりたいことが明確で良かったと言ってくれました。

とても柔らかい。最初は形式に沿った面接や質問だったが、徐々に雑談形式に変わっていき、面接時間も伸びていた。

なし

なし

どの事業部で働きたいか

私は流通店舗事業部で働きたいです。理由は２つあります。１つ目は総合的なプロヂュースができるという点に大きな魅力を感じているからです。情報収集から始まって情報収集やアフターフォローまで一貫して仕事を行うことができ、仕事の成果を実際に目に見える形で感じることができるものづくりに深く携わることができるため、大きなやりがいを感じながら働くことができると感じているからです。２つ目は、ユーザーに近いところで働くことができるからです。利用している一般消費者の様子を見ることができるため、やりがいを感じながら働くことができるからです。私はアプリを制作してAPPSTOREにリリースした経験から、自分が仕事を行った店舗が多くの人に日常的に利用されるという事に大きな魅力を感じている。

流通店舗事業部は大変だけど大丈夫？

はい、全く問題ありません。私は粘り強さには大変自信があります。高校時代には陸上部で長距離部門に所属していました。練習はとても厳しく、練習の途中でペースを落として走ったり、本数を減らしたりして、諦めることは簡単ですが、毎回の練習で、１周１周目の前のタイムに全力に取り組み、粘り強く取り組んだことで、粘り強さを身につけることができ、この点では誰にも負けないと思っています。そして実際に、大学受験やアプリ開発、長期インターンなどで、この強みを生かすことが出来ており、この粘り強さのおかげでそれぞれでいい結果を残すことができています。私はこの粘り強さを御社でも存分に発揮していき、私の夢に向かって挑戦していきたいと思います。

オンライン

事業部に対する熱い想いや志望動機を熱量を持って話していたので、その事業部の方である面接官はとてもうなづいてくれました

将来の先輩になってくれる方でもあるせいか、とても柔らかい。熱意を持って話すことがとても大切だと思います。

なし

なし

学生時代に力を入れていたこと

質問内容：学生時代に最も力を入れたことはなんですか。
私の回答：私が学生時代に最も力をいれた取り組みは、映像授業の塾で、チューターをしていて、受講ペースを向上させたことです。

質問内容：なぜあなたはその取り組みを始めたのですか。
私の回答：私の校舎では、高校２年生の受講ペースが、全国約１００校舎中９５位まで落ちてしまっていました。私は元々この塾に生徒として通っていたのですが、その時の経験から高校３年生の夏休みまでには必ず受講を終わらせるべきだと考えていて、その考えに基づいて逆算すると、現在の受講ペースには大きな問題があると、危機感を感じたため、同期スタッフの中の３人に声をかけて、対策チームを結成して、取り組みを始めました。

ガクチカに関する深掘りの続き

質問内容：受講ペースが低いことの課題はなんだったのですか。
私の回答：結論は、登校時間の遅さです。まず私はチーム会議やスタッフからのヒアリングを通して、塾の滞在時間が短いことが課題だと考えました。そしてその後私は映像授業の塾において、塾の滞在時間と受講ペースの関係性についてもっと正確に把握しておきたいと思い、受講ペースと塾の滞在時間、登校時間、下校時間などの情報を集めて、エクセルにまとめて分析を行いました。すると、登校時間が早くなると塾の滞在時間も伸びると分かったため、登校時間を早めるための施策を考え始まることにしました。

質問内容：この取り組みの結果はどうなったのですか。
私の回答：取り組み前と比較して受講ペースは２倍まで伸ばすことができました。

給料が他に志望していた企業より低かったこと

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

他の企業（第一志望の企業）から内定を既にいただいていた為、内定を辞退させて頂いた。そのため不明です。

この企業は実は売り上げ４兆円を超えているほどの大企業です。そして一般的にはハウスメーカーだと思われていますが、実は事業はたくさん行っていて、そのポートフォリオもとても安定しています。その為この会社に入ってから何をやりたいのかという部分は強く持っていないといけないと思います。私はこれをやりたいという部分からこの事業部で働きたい、だから御社がいいという論理で志望動機を話していた為、面接官からの評価も高かった。

志望度は高いかどうか、入社後のビジョンは明確に決まっているか、粘る強さはあるのか、などはとても重視されているように感じました。そのほかに自己PRやガクチカでもある程度の思考力は見られていたような気がします。

既に上で述べてしまっていますが、単なるハウスメーカーではないということです。住宅以外にもたくさん事業を展開しているため、総合不動産、総合建築会社という目で見る方が合っているかと思います。（営業職の話にはなるが）