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【技術を創り出す面倒臭がり屋】【18卒】インテックのSEの本選考体験記 No.3841(近畿大学/男性)(2017/12/14公開)

株式会社インテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社インテックのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

企業研究

ユーザー系、メーカー系、独立系企業それぞれの特徴を知っておき、なぜ独立系であるインテックに入りたいのかを説明できるようにしておくと面接で役にたつと思う。
グループディスカッションは、与えられるテーマが難しいが、このサイトの掲示板に出ていた情報や、別日程で受けた知人たちとも同じだったため、ずっと同じテーマでやっていたと思われる。事前に知り合いなどからリサーチしてテーマを知っておくと有利。
面接では、大学で何を頑張ってきたのかを特に重要視して聞かれていた様に思う。その為、自分が頑張ったことを、なぜ頑張ったのか、それを今後どのように活かしていけるのかなど具体的に説明できると良いと思う。
また、最終面接では、質問内容を最終面接の案内の通知とともに事前に伝えらるため、しっかりとした説明ができるように。

志望動機

現代社会はIT技術に溢れており、今後さらにそれは社会の隅々にまで浸透していくと考えています。私は、そのような技術を利用するだけの側ではなく、自ら創り出す側に回りたいと考えました。また、IT業界では、今後より幅広く大きな社会貢献ができると感じ、SIer業界を志望しています。その中で、独立系IT企業は様々な分野で幅の広い仕事ができると考えて強く志望しております。
貴社の掲げる「社会システム企業」を目指すことで世の中に新しい当たり前を貴社の一員として作っていきたいと考えたからです。貴社の50年以上の実績と、幅広いフィールドで活躍なさっていることから、より社会貢献性の高いフィールドでの業務ができると言うところに、魅力を感じました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

会社の志望動機

ES対策で行ったこと

説明会で聞いた話や、企業のHPで研究。合否のようなものはないと思われる。
この後のGDで同時に作文の課題があり、そっちの方が重要視されていると思う。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生6 面接官不明
時間
50分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

信頼の束ね方

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テーマが漠然としていて正解がないため、自分の考えをしっかり持って意見できるかどうかが重要だと思う。私は他の5人と意見が合わず、みんなを納得させるような発言ができなかったが問題なかった。
GDの後に20分程度でお題に基づいた簡単な作文があった。お題は学生時代頑張ったこと。

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

資格の勉強など、IT業界に就職するにあたって、直接役に立つ勉学に打ち込んでいたことが、特に評価されたと感じる。

面接の雰囲気

部長クラスの面接官二人と聞いて緊張したが、温和な雰囲気でこちらの話を熱心に聞いてくれた。学生時代打ち込んだことについてがほとんどだった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと(対話形式)

私は、学生時代CiscoAcademyを受講し、Cisco技術者認定試験に合格するべく特別講座を受講していました。
------それはどういった内容の講座なんですか。
3年生の春に受講するための試験を受けて合格者が受講できる講座で、前期、夏休み、後期の3クールかけてCisco技術者認定試験合格に向けての勉強をします。
------講座において苦労したことはなんですか。
とにかく勉強量がとても多く、最初の1クールでついていけずに半数が落第しました。毎回の予習復習がとても大変でした。ただ、粘り強く取り組む姿勢が身についたと思います。
------その講座での学習は主に一人で行うものですか。
実習の試験もありまして、受講生同士4人ずつほどでチームを組んで、ルータやスイッチの接続、通信環境の設定などを互いに役割を決めて学習することもありました。複雑な実習問題もあり、チームでの本格的な作業も経験できたのは良かったと思います。

自分のセールスポイント

私は”いい意味で”面倒臭がり屋です。その理由は、面倒だから手を抜くのではなく、面倒だからこそ、効率良くこなすにはどうすれば良いか考えられるからです。速く仕事をこなそうとすると、どうしても雑になってしまいがちですが、単純に動くスピードを速くすること以上に、何から取り掛かれば一番効率良く処理できるか、作業を細分化して考え動く事が、仕事の質を落とさずに速くこなすためには大事だと考えています。私はプログラミングスキルが周囲と比べて特に秀でているわけではありませんが、学校でのプログラミング課題では、まず、課題完成までの工程でデバッグに一番時間がかかると考え、効率の良いデバッグの方法を考えたり調べたりしてから作業に取り掛かかることで、周囲と比べかなり早くにプログラムを完成させることができました。貴社での業務に際しても、上記のような効率良く仕事をこなそうとする考え方で、貢献できると考えております。

最終面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に質問される内容について伝えられてていたため、しっかりと内容を練って行くことができた。詰まらずにうまく話せたことが良かったのではないかと思う。

面接の雰囲気

アイスブレイクの雑談などでこちらの緊張をほぐしてくれようとしてくださり、リラックスした状態で臨めた。

最終面接で聞かれた質問と回答

インテックに入社して実現したいこと

高機能な位置情報サービスと、それに連携した新たなビジネスモデルの開発をしたいです。
具体的には、位置情報を利用した地図サービスで、利用者周辺の飲食店の空席の有無やピークの時間帯、自動販売機の在庫情報、駅の電車運行状況などを地図上に表示できるような機能です。
これにより、地図利用者にとって便利であるのはもちろん、利用者周辺のサービス提供者にも利用者のデータを収集できたり、地図利用者に対しての宣伝効果が期待できると思います。また、オリンピックも控えている日本では観光業も活発になると考えられます。旅行先の観光地で地図アプリを使って目的地までの道を調べる人は多いと思います。そういったときに近くの飲食店やお土産物屋さんの情報などが同じアプリで表示されるととても便利で、消費の活発化が見込めると考えます。

ICT業界でチャレンジしたいこと

より多くの知識と経験を得るため、既存の技術や考え方は大事にしつつも、新しい事柄に対して、意欲的に挑戦していきたいです。なぜなら、常に進歩し続けているICT業界では、少し前までのやり方が今も通用するとは限らないと考えているからです。常に新しい技術を学び、それがどのようにお客様のソリューションに活かせるのかを考えていかなければならないと考えています。また、それにはお客様の業界の知識も必要です。ただ良いシステムを作るだけでなく、お客様へより最適な提案ができることが今後この業界では求められると思います。そのための、知識やお客様の話を聴き、ニーズを引き出す技術を身につけるためには、自ら進んで学ぶ姿勢と、たくさんの経験が必要だと考えています。したがって、私は積極的に新しい技術や事案に対して、学び経験するために、挑戦していきたいです。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

電話にて1月程度の猶予を与えられた。私はギリギリまで悩んでいたのですが、もう少し待っても良いような旨を伝えられたのでそこまで決断を急がせることはないと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

私はそういったことはなかったが、知り合いの何人かは、インターンシップで人事の方に名前を覚えてもらっていた。参加者が多い割には名前をきちんと覚えてくれる方なので、ぜひインターンシップや会社説明会などで質問などをし、覚えてもらうことで有利に働くかもしれない。
また、この会社は独立系であるため、ユーザー系、メーカー系企業との違いを調べ明確にすることで、エントリーシートや面接での受け答えなどで役に立つと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

この企業に限らず、しっかりと自分の意見を発言できるとが大事だと感じる。不安そうなおどおどとした態度では、はっきりと発言することはできない。自分に自信を持ってハキハキ喋ることが内容以上に大事だと考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点

各面接の前にどういった質問を面接中にするのかを事前に教えてくれるため、十分に考えをまとめてから面接に臨める分、落ち着いて話ができる。反面、内容がしっかりしてないと事前に伝えたはずなのになぜ?と思われかなねいので時間をかけてしっかり考えてから望むこと。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定して2週間後くらいに人事の人と二人で話せる機会をいただいた。また、その後2つ上の若手社員に質問する場も設けられた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

迷った会社と比較して株式会社インテックに入社を決めた理由

私がパーソルプロセスアンドテクノロジー株式会社よりも株式会社インテックを選んだ理由としては、会社の規模によるところが大きいです。パーソルプロセスアンドテクノロジー株式会社は同じ独立系の株式会社インテックと比べてもかなり新しい会社で、規模がまだまだ小さく、将来に対する安心感に差がありました。また、給料・待遇面でもインテック株式会社の方が良い条件であったことも理由の一つです。独身寮があることは私にとって大きなメリットです。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,920人
売上高 1222億3400万円
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130408

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