【論理的でスマートな印象を】【24卒】日本総研のITソリューションの内定者のアドバイス詳細 体験記No.62288（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

他に自分の興味や適性がある内定をもらった。

なし

最終面接前に、リクルーターから電話で、現在持っている内定は全て辞退できるかどうかを改めて確認された。

シンクタンクの中でも、比較的入りやすい企業であると思われるので、面接とグループディスカッションでよほど何かをしない限りは、前に進めると思われる。また、志望動機や面接の内容は、他の学生とほとんど同じようになると想定されるので、変に目立つようなことは避け、企業の目指している新入社員のイメージ像通りになれば、無難であると考えられる。そのために、情報収集やリクルーターへの質問などで、具体的な社員の働き方や雰囲気をつかむことが大事である。

自分の発言や考え方にブレがなく、論理的にな構造をしている人が通りやすいと感じた。実際に、グループディスカッションにおいては、ほとんどの学生がそのような方々が多いように感じた。また、話をできるだけスマートに話せることが面接では重要なポイントだと感じたので、そのような点で周りと差別化を図ると良いと思う。

上に行けば行くほど、硬い印象を受けるので、最初の面接の時から注意深く面接を受けないと、最終の雰囲気や面接官との相性が悪いと落ちてしまうような気がした。また、とにかく慌てないで話すことが肝心なポイントであると感じた。

内定承諾を辞退したので、特にありません。