- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SPIを完成させるために受けた。英語も受けられるのは少しレアだと思う。どれくらいの難易度かは不明。他の参加者のレベル的には指標7.7じゃないと入れないとまではいかないが、最低でも5.6はありそうな層が多かった。続きを読む(全105文字)
【未来を創る挑戦】【24卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(文系/営業体感・仕事体験)No.38581(非公開/非公開)(2023/7/6公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2023年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 営業体感・仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく名前の知っているメーカーのインターンシップに参加したいと考えていたため。アイリスオーヤマのインターンシップは学生からの評判も良く、就活に慣れていない社員の方々も学生を受け入れてくれるように感じたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に過去通過したesを参考にesを自分で考え作成したのちに、学校のキャリアセンターの方に添削していただいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
esの文字数も少ないので、学生時代やってきたことをしっかりアピールするとともに、必要なことを端的に書くこと。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの意気込み、学生時代に頑張ったこと
ESの形式
webで記入、
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が少ないので必要な情報を端的に書くこと。
ES対策で行ったこと
過去の先輩のesを見て、何がポイントなのかを洗い出し、自分のesを作成した。また、キャリアセンターの方に添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 都内の貸し会議室
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 多種多様な学校の学生がいた。MARCHがメイン層なのではないかと考える。
- 参加学生の特徴
- 様々なタイプの学生がいたが、共通してみられたのは明るく元気な学生が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
過去の商品の特徴を調べて、それを参考に新商品開発をするグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
過去の商品の特徴をグループワークでまとめ、その後に新商品を考え、発表。
このインターンで学べた業務内容
新商品開発においてアイリスオーヤマが大切にしている企業理念。
テーマ・課題
過去の商品の研究、新商品開発。
1日目にやったこと
過去のアイリスオーヤマの商品の特徴を調査するグループワークを行う。時々、社員の方々から意見をもらい、チームで調べていく。その作業が終わり次第、新商品開発に進む。
2日目にやったこと
主に新商品開発をグループワークで行い、最後に各チームごとに発表。社員の方々にアドバイスをもらう機会もあった。また、前日行った過去商品の特徴調査の正解を最後に教えて頂けた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時々グループワークに顔を出して頂けたので、アドバイスをもらった。その際に良いところと悪いところどちらの意見もいただけたので、効率的かつ前向きに作業を進めることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日間という限られた時間の中で、自分たちで過去の商品を調べ、新商品開発を行い、発表も行うというスケジュールだったので、時間はとてもタイトでどの班も時間が足りていないように感じた。また、メンバーの中にやる気がない人がいると、その人にやる気を出してもらうのも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人前後での2日間グループワークだったので、グループメンバーとは仲が良くなった。
インターンシップで学んだこと
アイリスオーヤマの商品開発においてのお客様目線の開発を身をもって知ることができ、営業でもその精神だということを実感した。また、社員の方がとても明るく、優しい方々で、社風を知ることができた。また、早くから就活に取り組んでいる仲間と出会え、刺激的だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
アイリスオーヤマの商品についてざっくり知っておくと、当日のグループワークがより楽に進められると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々に明るい方が多く、自分に合った社風だなと知ることができた。また、今まで説明会等を受けていきたが、2日間という期間でアイリスオーヤマのことをよく知ることができ、アイリスオーヤマに対してより良いイメージを自分の肌で知ることができてよかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生には早期選考のお知らせが来ていたので、参考は通りやすいのではないかと考えた。また、インターンシップに参加することで参加していない学生よりも、より志望動機に具体性を伴えると思うので、参加することによるメリットが強いなた感じだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、アイリスオーヤマにおける営業はやはり家電量販店等が相手となり、ずっと続けることは、体力的にもきついのかなと考えたため。実際長く働くことを考えた時に、営業を続けることは可能なのか、自分のキャリアプランを見返した時に難しいと考えたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの早期選考に招待された。また、esや面接の際に志望動機を聞かれた時、インターンシップの経験を紐付けられたので志望動機がより具体的になった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生に対しては冬ごろに早期選考のお知らせが来ていた。グループワークで1位を取らなくてはいけないというわけではなさそう。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に何をしたいとは明確な思いがなかったので、とりあえず、自分が知っているメーカー系の会社に入りたいと考えていた。また、できればbtob企業の方が長く続くけるには、良いのかなと考えていたため、btob企業を集中的に探していた。職種としては、文系だと営業が多いのかなと考えていたため、営業職を考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分が知っているメーカーでも、自分が働くとなると全く知らない一面が見れることを実家した。このインターンシップを通して、自分が働く企業を選ぶ上で何が大切なのか、やりがいは何なのか改めて考えるきっかけとなった。職種としては、長く続けられる職種がいいのではないかと考え、営業職ではなく、事務系を見ようと考え出した。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
