- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 非鉄金属メーカーを見ており、ネットで大手企業ランキングを検索した際に、上位に出てきたのが三菱マテリアルであったから。非鉄金属メーカーで働きたいという軸はしっかり持っていたので、大手企業ということで参加を直ぐに決めました。続きを読む(全110文字)
【アイリスオーヤマの新提案】【25卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(文系/人事主催インターンシップ)No.48921(非公開/非公開)(2024/4/1公開)
アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 アイリスオーヤマのレポート
公開日:2024年4月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2024年8月 中旬
- コース
-
- 人事主催インターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)
・最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究...続きを読む(全198文字)
ESの形式
Web続きを読む(全3文字)
ESの提出方法
マイページ続きを読む(全5文字)
ESを書くときに注意したこと
短い文字数制限なので簡潔かつわかり易い文章にする続きを読む(全24文字)
ES対策で行ったこと
まずは文字数をあまり気にせず書いた後、ワンキャリアなども参考に削る部分と残す部分の選定を行なって分かりやすいものにした続きを読む(全59文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室→アイスブレイク→動機→質問→逆質問続きを読む(全20文字)
テーマ
忘れました
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他人の意見を聞くことは大事かなと思った。また、自分の意見は手短に話すこと、笑顔とハキハキ話すことは意識した。続きを読む(全54文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
論理性・頭の回転続きを読む(全8文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア続きを読む(全6文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京オフィス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- ほとんどはMARCH以上の学生という印象でした。自分含め国公立はあまりいなかった。
- 参加学生の特徴
- 同じ温度感の学生が多いという印象だった。インターンシップを通じて仲良くなる班もあった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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アイリスオーヤマの 会社情報
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |