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旭化成株式会社 報酬UP

【17卒】 旭化成 事務職の通過ES(エントリーシート) No.8046 (2016/8/18公開)

旭化成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年8月18日

17卒 本選考ES

事務職
17卒 | 一橋大学 | 男性
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。
A.
他の人がやらないことに積極的にチャレンジしました。第一に、テレビ局での楽屋受付のアルバイトです。ここでは、演者様を相手に接客することで、マナーを学びました。第二に、ベンチャー企業での長期インターンです。ここでは、様々な困難を乗り越えて、新規事業を創り上げました。第三に、オーストラリアへの留学です。ここでは、相手の視点に立ってコミュニケーションすることの大切さを学びました。他にも、3週間での簿記2級合格など、様々なことに挑戦する学生時代でした。 続きを読む
Q. 以下の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。< 太陽・味・意志・自然・弾力・創造・ロジック・3D・鳥 >
A.
人は3Dを忘れるべきだと思います。なぜなら、3Dは人にとって毒だからです。たとえば、3Dは創造を拒みます。スマートフォンや飛行機だって、信じて挑戦し続けた人々によって生み出されました。また、たとえば、3Dは意志を潰します。何かを成し遂げる人は、言い訳もしなければ、諦めもしないのです。だから、人は3Dを忘れるべきだと思います。でも・だって・どうせ。これらの言葉を捨てて進めば、成し遂げられないことはないと私は信じています。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日
22卒 | 近畿大学 | 女性
通過
Q. 当社の会社説明会(インタビュー動画も含め)を受けて、印象に残った内容とその理由
A.
入社から3年間若手経営会議に参加できるといった内容が最も印象に残りました。社長から直接学べる機会は、大企業にはない素晴らしい魅力であると感じました。そう考えた理由は、私は将来営業として現場を知ったのち、管理として会社を支えたいという想いを抱いているからです。そのために入社してから常に周りや社会のニーズの発掘に努めながら仕事に取り組みます。仕事で自分を成長させ周りから必要とされる人材となり、貴社への貢献を通して社会の発展を永続的に支えたいという想いが、貴社の会社説明会を受けてより一層強まりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,094人
売上高 2兆7264億8500万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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