【未来を支える挑戦者】【18卒】 ＮＴＴファシリティーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.16045（早稲田大学/男性）（2017/9/14公開）

私が貴社を志望する理由は、「環境の未来を創り、人と社会を支える」という貴社の業務と、それを支える社員の方々に魅力を感じた為です。私は自分の子供に誇れる仕事がしたいと考え、人々の快適な暮らしを支えることができる仕事を探していました。そこで貴社のセミナーに参加したときに、お客様にソリューションサービスを提供し、社会を裏側から支える業務に魅力を感じました。また、通信インフラの根幹を支えている貴社の社員の方々の仕事に対する情熱や誇りの持ち方に憧れを抱き、一緒に働きたいと感じたことも志望理由の一つです。 貴社に入社した暁には、お客様が困っている問題を一緒になって悩み、最適なソリューションサービスを提供できる営業を行い、お客様に一番信頼してもらえる人になりたいです。また、営業の経験を積んでいく中で、将来的には管理職となって貴社の経営の中核を担う仕事をしたいと考えています。 続きを読む

私はテニスサークルの合宿運営責任者を務めた。合宿の目的は、合宿後の大会に向けテニス力を向上させつつサークルの一体感を醸成し、学年を超えた繋がりを強化することであったが、合宿という限られた時間・場所で前年の1.2倍となる110人が参加することになり、目的達成が困難になった。 　私はまずコート・チーム数を増やす取組を行った。しかし、以前は1人で管理できていた部分が出来ずに、プレーの質の低下や一体感の喪失を招いた。以前まで運よくバランスの取れていたチーム構成が偏り、1人で管理できる限界を超えたのだと考えた。そこで、各チームにサブリーダーを配置しチーム運営を託した上で、苦手分野の似た人を集めるチーム構成を行い、弱点克服に特化した練習を行わせた。その結果、合宿後の大会でのサークル員の戦績が前年より良くなり、目的達成が出来た。 　社会に出ても自分が主体となり組織を運営し、新たなことに挑戦する仕事をしたいと思った。 続きを読む

どんな状況でも相手の視点から物事を冷静に考え、判断することできます。 私は母親に「自分のとった言動は全部自分に返ってくる」という言葉を小さい頃から言われ続けてきました。他人に何をしたら喜ぶか、傷つくかを身をもって経験し、それはなぜなのか常に考えるようになりました。2番の設問の取組に関しても、「現状の運営方法で参加者に楽しんでもらうことが出来るのか」という想いから、現状の改革に取組みました。また、1年の秋から続けているフグ料理のアルバイトにおいても、「全てのお客様によりサービスを満足して帰ってもらうには」という観点から、社員や同期のアルバイトとともに、オーダー時のサジェスト方法の改善や、テーブル2.2時間制の導入などを行いました。 これらの経験から、相手の立場になって考える習慣がつき、どんな状況でも相手の視点から物事を冷静に考え、判断できるようになりました。 続きを読む