【ビジネスモデル革新のプロセスを体験せよ】【20卒】アシストの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.5016（早稲田大学/女性）（2019/4/12公開）

コンサルティング営業において、チームで動くことの大変さ、そしてやりがいを同時に感じることが出来、いい経験になりました。加えて、かなり平和なコーポレートカルチャーを目の当たりにできて和みました。社員さん同士の距離が近く、楽しそうな職場だなと感じました。

コンサルティング営業において、お客様がいくら得できるのか、試算のやり方を調べておけばよかったなと思いました。

かなりチームワークが重視されるので、少し息苦しいなと感じました。加えて、元からあるソフトを組み合わせるパッケージインテグレーターというビジネスモデルにあまり魅力を感じなかったので。どうせなら自分で作って自分で売りたいなと感じてしまいました。

本選考のハードルはそこまで高くなさそうだなと感じたためです。インターンシップ参加学生はそこまで優秀層という感じはしませんでしたし、そもそも参加人数も少なかったです。本選考において参加学生のレベルが急に上がるということも考えにくいです。知名度が高くないというのも一因かもしれません。

社員さん同士の仲が良いのは大変結構なのですが、先輩にもがっつりタメ口を使っていじっているところが気になりました。仕事でも馴れ合いになる部分が少なからずありそうだなと感じました。安定雇用のため、ぬるま湯っぽい環境に感じられてしまったのも一因です。

インターンシップは参加必須なので、有利にはならないと思います。ただ、インターンシップ中に人事の方に良い印象を与えることができれば、多少は選考において有利になるかもしれません。

特にフォローはなかったです。おそらくカラーに合わないと判断されたのだと思います。SPI受験のお知らせが来たくらいです。

IT業界です。成長産業であること、技術力で勝負できる点が魅力的だなと感じていました。日系大手は相性が悪いと感じていたので、外資とベンチャーに絞っていました。外資とベンチャーは自分の個性を尊重してくれる点が良かったです。自分は特にパッとした経歴もなく就活が不安だったので、小さい会社なら楽に内定が出るんじゃないかと甘く見ていた部分もありました。

パッケージインテグレーターはそこまで興味がないなと確認できたので良かったです。自社オリジナルのサービスを展開できる環境に行きたいなと思うようになりました。また、最初の勤務地が選べないという大企業あるあるは、実はかなり怖いなと改めて思いました。売り手市場ではありながら、学生は不利な労働契約を飲まざるを得ないんだなと感じて気を引き締めました。