【22卒】アシストの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13785（法政大学/男性）（2021/4/16公開）

グループワークの人としか関わりがなかった。
しかし、本当に全員人柄がいい人たちだった。

既存のものを用いて新しい価値を生み出すときどのように考えていけば良いか社員の方がアドバイスしてくださった。
社員の方、インターンに参加する学生も人柄が本当に良いことを肌で感じた。
社員の方々も皆さんフラットで楽しそうに話しており、志望度が上がった。

時間をかけて勉強する必要はないと思います。
ただ、既存のものとITを組み合わせて何ができるかな？と少し事前に考えておくと良いかと思います。

やっていることは難しいがとてもやりがいがあると感じた。
また社員の人柄、社風が本当に良いと感じ、それを会社を選ぶ軸としている自分にとって最高の会社だと感じた。
IT業界をメインに見ているが、SIerのエンジニアといったゴリゴリの開発エンジニアは目指していないのでその点でもちょうど良いと思った。

このインターンだけでは内定は出ないと思う。
実際ワークが難しくて発表まであまり良いアイデアをグループでまとめることができなかった。
発表のスライドも全然完成していない状況で発表してしまったので、インターンだけを切り取って評価するならば合格できなかったと思う。

志望度が上がった要因はやはり社員の方の温かさ（人柄の良さ）、社風の良さを感じれたから。
学生一人一人にしっかり向き合ってアドバイスをくださる姿、社員の方同士和気藹々とやられている姿はとても印象的でここに入りたいと感じた。
やっていることも難しくやりがいを感じた。

この会社は人柄重視で人を採用しているため、それこそインターンから参加していたり、長く関係を持っているとその分有利だと感じた。
選考参加者もそれほど多くはないので、一人一人早くからコネクションを持っていればかなり有利

インターン後には個別の面談などはない。
ただ、本選考の案内が来たり、本選考直結の座談会への参加の案内が来た。

参加前と参加後であまり変化はなかった。
IT業界、コンサル業界を志望していたが変化はなし。
この会社もIT企業でありながらコンサル的な要素もあり、インターンでもその色を感じられ、とても面白そうだったので志望業界や志望企業の変化に大きな影響はなかった。
常に新しいことに挑戦できるITやコンサル業界は魅力的。

志望企業や志望業界に変化はなかった。
インターン参加前は、（あまり有名な会社ではないので）情報が少なくあまりアシストについて知らなかったが、人柄が本当に良いこと、やっている事業内容の魅力度など感じることが多くあった。最終的にアシストの選考を受けることになるが、選考を受けようと思い始めたのもインターンシップに参加してからだった。