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【多様な課題に挑む魅力】【20卒】大塚商会の冬インターン体験記(理系/営業)No.4334(立教大学/女性)(2019/2/20公開)

株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 大塚商会のレポート

公開日:2019年2月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 営業
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • TDCソフト
入社予定
  • TDCソフト

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

父の口から大塚商会という企業を知り、その後たのめーるのCMを見てより興味を持った。自社製品ではなく、様々な企業の様々な商品を、様々な業種の企業の課題解決に向けてソリューションを提供しているという点に魅力を感じた。その営業とはどういうものなのかを実際に体験したいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

まずは企業のことをよく知ろうと思い大塚商会のホームページで様々なページに目を通し、また、学校のキャリアセンターにあった企業資料をもらい読み込んだ。それによりイメージが膨らみES作成や、当日の座談会での質問につなげた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年10月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
水道橋HSビル
参加人数
20人
参加学生の大学
全員の大学を聞いたわけではないが、偏りなく様々な大学から来ている感じだった。
参加学生の特徴
ITといえども営業職だったためか、理系より文系の方が多いと感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様の課題を解決するソリューションを提案する。

1日目にやったこと

最初に大塚商会とは?という説明があり、ほとんどがワークの時間だった。ワークを終えたら人事の方と内定者の方との座談会があった。座談会中にそれぞれのグループへのフィードバックをしていただけた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「第一印象で決まる」というところ。私は第一印象の表情や話し方をほめられた。そして、やはり第一印象がいいと、お客様も様々な話をしてあげようという気持ちになるよと言っていただけた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

お客さまのところに訪問できる時間と回数は決まっているので、その決められた時間の中でどれだけお客さまとの距離を縮め、どれだけ多くの情報を得ることができるかが大切になってくるため、終始頭をフルに動かして行うワークでとても大変だった。何となくで質問してもお客さまから欲しい情報を得ることはできないのでそこが難しく、ポイントとなるところだと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業とひとまとめに言っても企業ごとで行っているやり方や扱っている商材は様々なので、それを実際に体験して学ぶことができ、大塚商会の営業職を具体的にイメージすることができた。また、他の学生の様子も見ることができ、自分の良いところや改善すべきことを知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

その場で体験しながら吸収することがメインなので、事前準備に関しては特になし。しいて言うのであれば、明るく笑顔でふるまえるようにしておくのが大切だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

まずはお客さまについての情報収集をするところから始まり、ヒアリングに行き、実際に大塚商会が扱っている多くの商材からお客さまの要望にあったものを組み合わせたソリューションを実際に明細表と共に提案をするという一連の流れを体験することができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にインターンシップに参加してみたことで、自分の雰囲気や、インターンシップでいただいたフィードバックから自分に合っていると感じられたから。また、塾でのアドバイザーのアルバイトで培ってきたコミュニケーション力を発揮できる場であると思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

営業職は一方的にこちらの提案を押し付けるというようなイメージだったが、大塚商会の営業職は、お客様が目指す姿とのギャップ=課題をともに見つけ、それを解決できるようなソリューションをお客様に合わせて組み合わせて提案できるというところに魅力を感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に進むことができるから。また、実際にインターンシップで営業職を体験することでそこでの話を交えて志望動機につながり、説得力のあるものになるのではないかと思ったから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回インターンシップで体験した、営業職採用のみグループディスカッション免除で早期選考がスタートした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

最初の頃は食品メーカーを見ていたが、夏休み明けあたりから視野を広く持ち始めた。そして、今後成長業界であることやいろいろな業界と関われることからIT業界に興味を持った。そこから、IT業界の中でもSIerをメインで見ていて、独立系・メーカー系・ユーザー系など様々な企業の研究や、インターンシップに参加している。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SE職にこだわっていたが、このインターンシップに参加することで営業職にも興味を持ち始めることができた。また、IT業界とひとえに言っても企業によって行っていることや商材が異なってくるので、今後も様々なIT業界の企業を見てみて、実際にインターンシップに参加したり、OBOG訪問を行うことで雰囲気や仕事内容への理解を深めたいと思う。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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