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【笑顔と元気で勝負!】【20卒】長谷工コーポレーションの技術系総合職(施工管理)の1次面接詳細 体験記No.7124(東京理科大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の東京理科大学の先輩が長谷工コーポレーション技術系総合職(施工管理)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術系総合職(施工管理)

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • ポラス
  • 長谷工コーポレーション
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長/人事の方
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく元気に笑顔を忘れずはきはきと答えました。少しだけ体育会系な感じがあるので元気な方が好まれる傾向にあります。あとは、面接前の注意点を気を付けていれば大丈夫な気がします。

面接の雰囲気

面接官の方は基本的にやさしい方です。人事の方はいつも対応してくれている人です。ですが会場が広い会議室となりドラマで見るような雰囲気でとても緊張しました。ですが、面接の前に簡単な説明があり、気を付ける点なども教えてくれますので大丈夫です。質問内容はESと履歴書と同じ内容です

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を注いだこと

私が学生時代に力を注いだことはサークル活動です。私は大学に入り心機一転、新しいことに挑戦したいと思いバドミントンを選択しました。初心者ということもあり最初は経験者に勝つことは出来ず悔しい思いをしましたが、サークル活動以外でも経験者に教わりながら練習を重ね結果、市民大会ではリーグ1位通過やベスト8にも入ることができました。
また、サークルを運営する幹部にも選ばれサークルをより良くするためにはどうするべきか話し合い、イベントを増やしたり、人との付き合い・繋がりを大切にして遂行していきました。合宿では200人を超える人が参加してくれました。努力することや諦めない心や人との関わり、仲間の大切さを学びました。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは『人の懐に入ることが得意で、相手と良好な関係を築く事ができる点』です。小学、中学、高校、で学級委員や生徒会、行事の実行委員を経験し、大学ではサークルの幹部まで務めさせていただきました。相手の事を理解する為にたくさんの人と関わってきたことで誰に対しても明るく元気に話すことができます。またリーダー活動において私が大切にしている信念は、自分の利益の為ではなく「全てにおいて相手を想い行動する」ということです。自己中心的になるのではなく、相手の求めているものを常に考え、周りとの調和を大切にして行動することを心掛けてきました。
施工管理職ではコミュニケーションやリーダシップが大切になってくるので今までの経験を生かしていきたいです。

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長谷工コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コーポレーション
フリガナ ハセコウコーポレーション
設立日 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 8,353人
売上高 1兆944億2100万円
決算月 3月
代表者 池上一夫
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3456-5451
URL https://www.haseko.co.jp/hc/

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