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インターン参加で選考優遇あり

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【18卒】小松製作所の夏インターン体験記(理系/技術職)No.1003(名古屋大学大学院/男性)(2018/1/31公開)

株式会社小松製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 小松製作所のレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年8月
コース
  • 技術職
期間
  • 14日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
  • 日本たばこ産業
  • キヤノン
入社予定
  • 日本たばこ産業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

この時期はまだどのような職種に就きたいかまだ考えが定まっていなかった.そもそもどの職種がどのようなことをするのか具体的にわかっていなかった.そのためインターンは仕事を理解するために行こうという考えで応募した.機械系だった自分はその中でも機械の技術職の募集をしていた小松製作所に応募した.

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

自分の研究内容を短く,かつ分かりやすく話せるようにまとめた.またホームページで今後の展開などを見て,疑問点を探し出し,面接で聞くためにまとめた.

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2016年07月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2016年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

正直研究説明でかなり印象は悪かったように感じます.しかし逆質問の時間で質問をたくさん用意していたおかげもあり,かなり雰囲気をよくすることができました.聞いたことは中期経営戦略を読んで気になった今後の展開などについてがほとんどでした.

面接で聞かれた質問と回答

学校での研究内容について.

自身が学校で行っている研究内容について簡単に説明するよう言われました.私が行っている研究である流体工学について,研究背景,実験概要,取得データについて5分ほど使って話したと思います.相手が文系出身であったと思うのですが,それなのにかなり分かりにくい分野でわかりにくい説明をしてしまい,人事の方はかなり退屈そうにしていたように感じます.

志望動機はなんですか?

自分は学部,大学院と共に,機械系の学問を学んできており,機械系の業界に強い関心があります.そのためインターンシップで機械系の業務に触れてみたいと思い志望しました.その中でも建設機械を取り扱う御社を志望したのはKOMTRAXやスマートコンストラクションによって商品の付加価値を高めていく「ダントツ」の精神に惹かれたからです.また御社は重要コンポーネントをすべて自社で開発できる高い技術力を持っています.新しいことに挑戦し続ける姿勢,そしてそれを支える高い技術力に魅力を感じ,貴社のインターンシップへの志望を決めました.

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
石川県,神奈川県,大阪府,栃木県など
参加人数
30人
参加学生の大学
東大,地方大学多め,関西私立.ほとんど院生.偏差値で見る学歴はかなり多様に感じました.
参加学生の特徴
みんな理系の学生で,みんな落ち着いた雰囲気でした.機械系にも関わらず女性が2割ほどいたと思います.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

次世代機の部品開発の一部

1週目にやったこと

初日は全体で説明会や安全対策について行っていきました.二日目からはそれぞれの部署で社員の助けを受けながら個人で自身の研究について進めていきました.この研究については人,部署によってかなり方針が違ったようです.間に工場見学もありました.

2週目にやったこと

1週目で取得したデータをまとめ,発表資料を作成していきました.社員に見てもらい,発表練習なども行っていきました.最終日は工場内でみんな集まり発表会を行いました.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

テーマの研究のシミュレーション解析を行っているとき,私は最初一つの数値処理しかしていませんでした.そこで社員の方が「発表資料で使えるかわからないけど多角的にデータを見ることが大切だ」と言い複数の数値処理を行いました.実際に発表資料で使用しなかったものがほとんどだったのですが,開発の心得のようなものを教わりました.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

何よりまず朝が早かったことです.普段9時起きの自分には6時起きがかなりきつかったです.1週間経つ頃には慣れましたが,最初は昼間が眠くて大変でした.研究テーマについては社員の人がとても親切で優しかったので困ったり苦労したことは全くといっていいほどありませんでした.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

当初の目的であった機械系の技術職がどういったことをするのか,2週間という短い期間だったが,その手がかりが見つかった気がします.そもそも技術職云々の前に,職場で働くという体験が真新しいことばかりでした.社会人に向けて,働くことへの覚悟ができたように感じます.

参加前に準備しておくべきだったこと

私が実際に行ったことですが,自身のインターン中のテーマについて予備知識をつけておきました.もちろん社員の方は一から説明してくださるのですが,その説明が頭に入りやすいし,前もって疑問を用意しておくこともできます.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

小松製作所のインターンシップでは,インターン生それぞれが各部署に配属され,職場にデスクを用意されます.もちろん周りは社員に囲まれていますし,インターンのテーマは実際の業務に使うものだし成果も今後活用すると聞かされました.そういった環境といった意味ではまさに働くことのイメージに直結すると思います.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の人の言葉を真に受けるならばインターンシップは選考には関係ないと言っていたから.実際インターンに行っていたからといって特別な選考フローなどの話は聞かなかった.ただし,インターンシップで得た体験などは面接やESで示す良い志望理由になると思う.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々ホワイト企業だという話を聞いていたが,インターンシップで生の職場の風景を見てそれをひしひしと感じた.社員の雰囲気もよく,働く環境としてかなり良い場所だと感じ志望度は上がった.自分は機械開発を最終的には志望しなかったので応募しなかったが,もし開発職などに就きたいと思っていたら間違いなく応募したと思う.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

さきほど述べたようにインターンシップに参加したからといって特別な選考フローなどがあるわけではない.ただその体験を話したり,書いたりできるといった利点があるだけのように思える.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一か月後に本社で全工場のインターン生が集まり,発表を行った.その後懇親会というような形で飲み会があったが,特にそれ以外フォローなどはなかった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

どの業界でどの職種がどういった仕事をしているのかあまりイメージができていなかったため,インターンシップ参加前は志望企業・業界ともに無かった.ただし大学の学部,院共に機械系の学問を学んでいたため,漠然と機械系の職種に就くのかな,などと考えていた.企業については全く絞り切れていなかった.業界すらも絞れていなかった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

機械系の技術職がどういったことをしているのか,というのが気になって行ったインターンだったが,その結果,開発職は自身に向かないなと感じた.インターン先での環境,社員など良いことばかりであったが,開発という職種にあまり楽しさは感じなかった.二週間ではわからないことの方が多いと思うが,開発の志望度が下がり,逆に他の職種がどんなことをするのかを探すようになった.

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A.
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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 64,343人
売上高 3兆5434億7500万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 40.9歳
平均給与 780万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

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