2022卒の愛知学院大学の先輩が書いたキヤノンITソリューションズSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年8月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は天王洲で対面での面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に内定をもらっていた企業と待遇面で比較した結果、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者向け交流会がありました。入社後の流れなどを含めて企業説明などを詳しくしてくれます。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
MARCHがボリューム層
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾までは2週間以上の時間をもらえた。内定の通知から承諾・辞退の意思表示まで全てWeb上で完結するので楽でした。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界の中でもSIerは差別化がしにくい業界だと思うので、その企業に入りたい理由を探すのが難しいと思います。その中でも、この会社はホームページや会社説明会で企業理念を何度もお話しされていたので、それに共感できるかどうかが大切だと思います。
企業理念を説明会などでメモをし、しっかりと把握した上で、自分との関連性や、自分がその理念のもとでどのような人材へと成長していきたいのかを面接ではっきりと伝えると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
キャノングループとして経営理念・企業理念をしっかりと持って経営をしていると感じました。その理念と自分が共感した点などをしっかりとアピールすることで内定が出たと思います。その理念にあった自分の過去の経験などを話せると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が予定されていた時間よりかなり早く終了しました。詳しい面接の回答内容ではなく、会話を通して伝えられる人柄を重視されていたと思います。この会社に入って将来やりたいことをとにかくはっきりさせ、あとは人柄を大いにアピールすると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。内定辞退もすんなり出来たので良かったです。
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キヤノンITソリューションズの 会社情報
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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