2023卒の先輩が書いたキヤノンITソリューションズ総合職 技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
アクリル板がありました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
要項通りではないかと思う。
内定者の所属大学
特にわかりません。
内定者の属性
文系も多いと聞きました。
内定後の企業のスタンス
期限は1か月ほどあった。早めに内定をもらってので、マイページのフォームからもう1か月間の延長を申請し、伸ばしてもらました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずはシステムエンジニアについての知識は絶対に必要です。いろいろなIT企業のインターンなどに参加し、システムエンジニアについてのイメージを固めておくとよいと思います。単に技術が必要なだけではなく、それ以上にコミュニケーションが大切であるということを理解し、表現していくことが重要だと思います。また、特にこの企業は金融や文教などに強みを持っているので、うまく自分のやりたいこと、実現したいことと結びつけられるとよりよいと思います。特に文教は学生であるならばとても身近だと思うので、どういったプロジェクトをやっているのかを調べ、今の学生生活での不満点などと絡めることでより説得力が増すと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりシステムエンジニア職志望ということなので、面接官の方の質問に論理的に、かつ簡潔に答えられるかどうかが非常に重要であると思います。長々と話すのではなくて、なるべく短い文で端的に応答していき、論理の破綻がないように常に気をつけて話すとよいと思います。また文教に強みを持っているため、その分野への興味ややる気、熱意を思いのままに話したことが内定をもらえた要因の一つだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は対面での面接になるので、しっかりと対面の対策をしておいたほうが良いと思います。コロナ禍もあり、オンラインでの面接が多いと思いますが、それに慣れすぎていると対面のときにテンパってしまうと思います。入室や挨拶など最低限のマナーについてもしっかりおさえておくとよいと思います。また、携わることができる分野もさまざまなので、何がやりたいのかしっかりと決めておかないと面接時に詰められた時に困ると思います。具体的なアイデアなども求められます。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にこれといったフォローは社員や人事からありませんでした。
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キヤノンITソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
