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大成建設株式会社

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2016年卒 大成建設株式会社の本選考体験記 <No.1032>

2016卒大成建設株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • シンプレクス
  • ワークスアプリケーションズ
  • 日本アイ・ビー・エム
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+webテスト(4月) → 1次面接(5月)

企業研究

建設業界の中でも、上位五社のいわゆるスーパーゼネコンの選考は基本的にはリクルーター面接でかつ学内の選考を突破しなければならないので、上位校の学生であればあるほど、周りの実力が高く、突破することが...

志望動機

私はまず自分自身の仕事選びの軸として、やりがいを感じられる仕事というものを掲げました。というのも、仕事をする上で、モチベーションを持つことこそが重要であり、そのためには、やりがいを感じられる仕事...

1次面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
営業
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

一言で言うと情熱であると思います。実際に入社した後のビジョンを中心に質問されましたので、働くイメージをしっかりと身に付けてから面接に臨むべきだと思います。その時に、まず将来的に成し遂げたいことを...

面接の雰囲気

社員との一対一のリクルーター面接が本社で行われます。内容は、基本的には業務内容に対する理解や働くイメージをはかるものでしたので、それだけ準備をしていけば問題はないと思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

希望職種は?

『将来的には、国際営業の職に就き、一国の社会全体に影響を与えられるような大型案件に携わりたいと考えております。そこでまず、作業所事務の仕事を通じて、建設業界の知識だけでなく、ビジネスマンとして必要な様々なスキルを身に付けたいと思います。そしてその後、国内営業職に就き、成果を上げた後、国際営業職...

当社の仕事を通じて「やりたいこと」や「成し遂げたい」ことをお聞かせください

『「超えられない壁でしかない。でもそれを乗り越えると、その先には、何も言えないような何かがきっとある」これまでの人生を振り返ると、困難に立ち向かい、それを乗り越えた時の何とも言えない感情こそが、私にとっての最大の感動でした。そこで、働くことを通じてこの感情を最大限味わうために、「人類が作ること...