【冷静な受答、素の魅力】【23卒】旭化成ホームズの総合職/事務系の2次面接詳細 体験記No.37193（非公開/男性）（2022/10/26公開）

URLから入室。終了後そのまま退出。

評価されたと感じたポイントは冷静に受け答えできた点だと思います。注意したことはエントリーシートと動画選考で言った内容とずれがないようにすることでです。

評価されたと感じたポイントは問われる質問に対して冷静に落ち着いて答えることができた点だと思います。この面接で注意したことはとにかく素を出すこと。カンペは一切用意しませんでした。

なし

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これまでの人生で勝負にこだわったエピソードはありますか。

部員４０名とともに６３年ぶりの快挙となる“夏の○○選手権大会ベスト８”に挑戦した。高校３年で野球部の主将を務め、新チーム結成当初、学年間で練習への熱量が異なり、２カ月間試合に勝てない問題があった。改善策の１つ目に、毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導した。毎回相手を変えた。２つ目に下級生が行っていた準備・片付けを私が率先し、全員で行うよう習慣化させた。その結果、目標には届かなかったが、３７年ぶりのベスト１６まで勝ち進み、部員から「お前のおかげ」と言われ、チーム変革の一翼を担うことができた。貴社でも“巻き込む力”で思いを繋ぎ、１人では決して生まれない成果を出し、貢献します。

あなたは自身についてどのような性格だと思いますか？

私は“全部全力でやり切ることにこだわる”性格である。これは進学校で“文武両道”に挑戦した際に発揮された。硬式野球部では主将を務め、平日は放課後から４時間半、休日は１１時間の練習があり、他部より学業に費やせる時間が少なかった。そこで、量ではなく質で差を埋めようと考え、「定期テスト３００位中２０位以内」を毎回の目標として掲げ、２つの取り組みに尽力した。１つ目に予習・復習の徹底である。予習では習う範囲の概要把握と疑問点の洗い出し、復習では不正解・未記憶の箇所がなくなるまで、１週間かけ定着させた。２つ目に毎日１時間の学習だ。遅い時間からでも集中できるよう１時間に設定し、これらを３年間継続した結果、○○大学の推薦枠を勝ち取り、主将としても部員４０名を牽引し、３７年ぶりのベスト１６へ導いた。