2023卒の先輩が富士通Japanオープンコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- オープンコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 20年目の開発担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アドレスから入室し、人事からの説明後ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
想定していない質問もきたため回答が冗長になったこともあったが、落ち着いて自分の言葉で話せていたのが良かったと思う。集団での取り組みで自分がどういう役割を担っていたのかが説明できたのが相手の理解につながったと思う。
面接の雰囲気
穏やか。緊張をほぐしてくれた。面接官も面接をするのが初めてだったらしい。こちらの話をきちんと聞いてくれる。逆質問も丁寧に回答してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までの中で未知のものへの挑戦を感じた経験や体験はなんですか。
ゼミで一人で100分間発表をする取り組みです。これは経営学の本を全員で読み、各章を担当して自分で考えた内容を発展させて授業のような形式で全員の前で発表するものでした。はじめは発表の作法や資料作成、内容が全く分からない状態だったのですが、まずとにかく自分で調べて疑問点は調べて何を聞かれてもこたえられるようにしました。でも一人だけだと難しいこともあったため、メンターの先輩に資料作成についてのアドバイスを貰って活かすようにしました。その結果、当日滞りなく発表をすることができ、ほかの学生からもいい発表だったとの声を頂くことができました。
→プレゼンの中で目標とかは設定してたんですか?
発表の中でゼミ生にグループを作ってもらい班でこちらが出した問題を考えてもらうという時間が2回ありました。そこできちんと考えられるような全員で話し合って答えが導き出せるような問題にしようと思い、設定しました。
高い目標を掲げてやりとげたことはなんですか
ゼミで共同論文を執筆した経験です。私は同期5人とチームを組み、海外派遣社員と労働生産性についての研究をしました。その前年に出場した別の学外大会で結果を残せなかったこともあり、目標は最優秀賞を獲得することでした。その中で一番取り組んだことは質疑応答の準備です。当日は論文内容だけでなく質疑や発表も審査項目に含まれており必要な項目でした。様々な視点から考えて100問以上の質問を考えました。その結果当日は想定していない質問は来ず、落ち着いて答えることができました。
→そこで得られた経験が今どのように生きている?
私はこの経験から事前準備の大切さ、チームで活動する上で一人では得られない成果があると学びました。チームで活動することは意見が衝突することもあって苦しいときもありますが、異なる意見を受け入れて一緒に考えていこうと協力し合うことで成果が生まれることを学びました。今後もチームで協力する際には相手を尊重して取り組みたいと思っています。
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富士通Japanの 会社情報
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
