【IT業界でのSE志望、自己PR重視】【23卒】富士通Ｊａｐａｎのオープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.29284（非公開/女性）（2022/6/3公開）

自分に嘘をつかず正直に話したエピソードで通過できたため。入社後の教育や学び続ける制度が整っていたため。

不明

最終面接合格後、人事の方から電話が来て就活状況を話した。まだ悩んでいると答えたらいつくらいに決まりそうか教えてほしいと言われた。期間としては2週間ほど待っていただけた。

文系理系や現在の技術的なスキルの有無はそこまで関係ないと思います。それよりもなぜIT業界でSEを志望しているのか、自分がなにをしたいのかという点をきちんと説明できればいいと思います。GDもあるため周囲との協調性も重要になります。ガクチカでは困難をどう乗り越えたかや集団での自分の役割をきちんと説明できるといいと思います。企業研究は説明会や座談会に参加してどのような製品があるかも少し確認しておくと成し遂げたいことと結びつけて話せると思います。

自分の意見をきちんと相手に伝わるように説明できる人だと思う。IT経験についてはあまり聞かれず、集団での役割について聞かれたため、ITスキルよりも集団で取り組む際にチームにどういう貢献をしてくれるかがイメージできる人なのではないかと思った。

どの行程で絞られているのかはわからないが、道理に合わないことで落とされることはあまりないと思う。面接が2回しかないため、そこで自分のことを相手にきちんと伝えられるようにすることが重要だと思う。GDでは学生の人数が多いため積極的な姿勢を持たないと難しいかもしれない。

まだ実施してはいないが、配属面談や内定者懇親会を企画してくれた。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ＮＴＴ東日本－南関東

迷った理由としてはNTT東日本南関東は残業時間も少なく、住宅補助などの福利厚生も手厚いためワークライフバランスを大切にしながら働くことができると思ったから。しかし、将来にむけて自らスキルを身につけたいという思いもあったため、様々な仕事にチャレンジできたり学んだりできる富士通Japanに惹かれた。また、給料も富士通Japanのほうが高かったため事業内容と合わせてやりがいを持って働けるのではないかと感じたから。