2022卒の学習院大学の先輩がレイス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒レイス株式会社のレポート
公開日：2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ指定
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続次第まず接続確認を一人一人行われる。その後時間になったら開始。
グループディスカッションの流れ
最初テーマについて説明があり、15分ほどで3人で話し合い。その後話し合ったことに対して社員の方が答えてくれ、逆質問の時間があった。
雰囲気
スーツでGD中もずっと見られていたので少し緊張気味であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
レイスの社員に1つだけ質問できるとして何を聞くか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり持っていいるのかを問われていたのではないか。他に話し合いを進めてくれる人がいたので自分は少ししか話さなかったが選考を通ったのは、周りへの自分の意見を持っているかどうかが評価されたように感じる。だが選考難易度は低いと感じた。
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26卒 | 非公開 | 女性
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
