【内定者必見！逆境に強い成長志向】【23卒】レイスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23438（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

働き方が合わないと感じてしまったため辞退させていただきました。ストレス耐性について深く追求されたこと、内定者面談でそう感じました。

内定者面談がありました。

今他にどのような企業を受けているのか、レイスとその受けている会社の志望度などを聞かれ、1ヶ月内定承諾検討期間を設けていただきました。

会社が強みとして、幅広いことに精通し一年目から経営者と相対することができる点を挙げているため、その強みが自分とマッチしていることを伝えた方が良いと思います。自分が成長意欲が高いことや困難なことに打ち勝てることを、過去の経験も交えながら話せると良いと思います。また、私は逆境に強いことを話しましたが、自分が強いと思う理由や逆境をどう捉えるかなども深く聞かれるため、答えたこと対して深掘りされても困らないようにする必要があると思います。

人間性が会社と合っているかどうかが差だと思います。メガベンチャーということもありベンチャー思考が強い会社だと思います。そのため、成長意欲が強いことや成果主義であることを伝えられたら、内定に結びつくと思います。

結論ファーストに話すことが大事だと思います。論点がずれたような回答や、望まれていない回答をすると怪訝な顔をされたり、深く追求されたりします。面接官が何を求めているのか考えて質問に答えるとよいと思います。

総合車の中でも、地域限定型、全国型があるためそれについて確認されました。