【信頼と共感の提案力】【16卒】 三井住友銀行 総合職（リテール）の通過ES(エントリーシート) No.1228（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

チアダンス大会のチーム長として【情熱と協調性を持って、粘り強く取り組むこと】を大切にしながら、初心者と経験者が混在する20人のチームを支え、引っ張ることで地区予選突破の目標を達成した。 続きを読む

精神的にも肉体的にも厳しい練習の中で「メンバーの精神的支柱となること」が私の果たすべき役割だと考え、まずは自分自身が人一倍努力する姿勢を示すことで信頼される人物になることを心がけた。また、二つの側面から取組を行った。第一に「個人の意識向上」だ。全員が目標達成への強い意志を持つため、なぜ目指すのか、チームにどう貢献していくのかを徹底的に話し合った。また「1日3つ直す」と短期的かつ具体的な目標を定めるなど工夫し、常に目的意識を持った練習を心がけた。第二に「チームワーク強化」だ。自分の意見をはっきり伝えて理解を得るだけでなく、後輩の提案を聞く機会を設けて積極的に取り入れることや、練習動画を見て互いに指摘しあう習慣をつけることで、学年に関係なく発言できる環境作りを行った。その結果、経験や学年の壁を越えて信頼関係を築き、練習にも活気が生まれて地区予選突破の目標を達成することができた。 続きを読む

ダンス未経験者としてチアダンスサークルに入会した私は、週4回の練習に加えて自主練習に取り組むなど、「引退試合にあたる3年秋の大会に、少数精鋭のAチームとして出場すること」を目指し練習した。しかしオーディションに落ち、二軍にあたるBチームとしての出場が決まるという挫折を経験した。取り返せない悔しさに苦しんだが、サークル全体や自分のためにどうしていくべきかを考え、2年間の努力が認められ抜擢されたチーム長として「Bチーム初の関東予選突破」という新たな目標を決めた。初心者と経験者が混在する20人のメンバーには、実力だけでなく練習への意識の面でも個人差があり、当初は集中力の欠けた非効率な練習が続いたが、上記の取り組みを実施することで目標を達成し、悔しさをバネに挫折を克服した。また「チームの先頭に立ち、引っ張っていく」という初めての経験の中で、【信頼を築くために相互理解をすることの重要性】を学んだ。 続きを読む

私の将来の夢へ挑戦できると感じ、かつ貴社の社風に共感したため志望している。私は仕事を通して「自分の知識や提案を通して人の人生を支えたい」という想いがある。これは、チアダンスサークルで自主ステージ統括を務めた経験から至った考えだ。自らが主体的に提案や行動をしながら仲間と共に創り上げた舞台で、お客様から「明日から頑張る力をもらった」という言葉を頂けたことに大きな喜びを感じた。常に意欲的な学習の姿勢が求められる環境に身を置くことで知識や能力を高め、信頼を築きながら相手のニーズに合わせた提案をしたく、銀行を志望している。業界の中でも若手のうちから仕事を任せ、行員の個性を活かす風土を持つ貴行に魅力を感じた。また行員の方々が生き生きとお仕事について語られている姿や、「縦も横も繋がりが強くチームとして働いている」というお話から、貴行でなら私らしく働くことができるのではないかと考え、志望するに至った。 続きを読む

法人ビジネス（中小企業取引） 個人ビジネス（富裕層取引） 続きを読む

個人と法人の両業務に携わり、どちらのニーズにも応えることができるスペシャリストを目指したいという想いから、上記の業務を志望している。いろいろな人生を経験してきたお客様と心を通わせ、異なる価値観に触れる中で、自分にしかできない提案をしていく点に魅力を感じた。私の強みである【情熱と思いやりを持って信頼を築く力】を活かし、お客様と信頼関係を築きながら、人生を豊かにできる提案をしたい。 続きを読む