【未来を拓くリーダー】【16卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.848（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

私は今までの様々な活動を通じ、【責任を持って取り組むこと】、【多くの人々に影響を与えること】にやりがいを感じました。具体例としては学生団体で学生向けに企業協働のイベントを企画したことが挙げられます。 続きを読む

上記のイベントは、私たちの団体理念である「学生に人生の選択肢を」を実現すべく、私たちが企業を訪れイベントを開催したいとの想いを伝えたために開催されたものです。イベント開催までの間、週１回の企業とのミーティングを通じてイベントのコンテンツを決めていきました。協働企業が人材コンサルの会社であったため、私たちは彼らの強みでもある「グループディスカッション」の練習の機会を提供することにしました。参加している学生に実際にグループディスカッションを行ってもらい、終了後社員の方からフィードバックをもらう、という形式のイベントを企画しました。また集客では、当初は３０人を目標に取り組んでいましたが、実際には４５人という非常に多くの学生に参加してもらうことができました。結果学生からイベント後に感謝の声をいただき、企業からも同様に「またイベントを一緒にやろう」と両者ともに満足させるイベントを企画できました。 続きを読む

この挑戦の中で苦労したことは、【企業と学生の両者のニーズをマッチさせること】でした。企業のニーズに関してはミーティングなどを通じてある程度鮮明に把握することができましたが、学生のニーズが非常に不透明であったため、イベント企画で躓きました。そのため、気になったことを突き詰める性格のわたしは大規模なアンケート調査を実施しました。私はプロジェクトリーダーとしてもイベントに対し強い想いがあったために、実際に大学まで赴き、直接学生に話しかけニーズを調べました。結果、サンプル数が１０００件になり、学生のニーズを明白化することができました。この結果をもとに企業と話し合い、両者が満足することのできるコンテンツを決定しました。またイベント後学生から非常に満足したとの感想が多くわたしも満足できました。 この経験より、わたしは【ニーズを把握し】相手のことをよく理解し、その上で提案することが大事だと感じました。 続きを読む

私が貴行を志望する理由は２つあります。【少数先鋭ゆえに、自分の存在を存分にアピールできる点】と【プロジェクトファイナンスに強みを持っている点】です。前者に関しては、少数先鋭ゆえに若いうちから様々な業務を経験でき、また責任を持って取り組むことができる点に魅力を抱きました。また人数が少ないために、自身の業績や価値が行内に与える影響も大きく、自身の存在をアピールできると考えています。 後者に関しては、私の一番関心のあるプロジェクトファイナンスでより多くの課題を解決できるのは貴行だと考えています。特にアジアを中心とした新興国のインフラ整備は大きな課題である中、プロジェクトファイナンスに対する需要や必要性は今後も増すと考えています。そこで当分野に大きな強みを持っている貴行でそのノウハウを学び、多くの人々に関わるインフラ整備などに関わり生活水準向上に貢献したいと考えています。 続きを読む

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企業や国家の課題に対し、総合的にソリューションを提案できる人間を目指したいからです。企業の海外進出が大きな課題であるため、私も海外での業務を経て、より多くの企業の海外進出に貢献したいです。また新興国などのインフラ整備やエネルギー開発の課題がある中、プロジェクトファイナンスなどの組成融資が求められます。そこでプロジェクトファイナンスに強みのある貴行でノウハウを学び、国レベルの課題にも関わりたいです。 続きを読む