【社員の背中を追いかけて】【26卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days）No.91761（京都大学大学院/男性）（2025/8/20公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

大前提、読みやすい文章になっていることを意識しました。結論を最初に提示し、その後に理由を書いていく構成にしました。続きを読む(全57文字)

就活を始めたばかりだったこともあり、特に対策は行いませんでした。今考えると、他人に自分が書いたESを見てもらい添削して貰えばよかったと思っています。続きを読む(全74文字)

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市販の参考書を購入し、一通り取り組みました。続きを読む(全22文字)

SPIテストセンター：言語、非言語、性格続きを読む(全20文字)

一般的なSPIと同じ続きを読む(全10文字)

これが本当のWebテストだ！（SPI）続きを読む(全19文字)

ミーティングへの入室後、面接開始。面接が終了するとミーティングから退出。続きを読む(全36文字)

厳しいというわけではないですが、とても穏やかかと言われるとそうではなかったです。面接官のリアクションは大きくもなく小さくもなくといった感じでした。続きを読む(全73文字)

質問に対して的確に回答することを意識しました。面接といっても面接官との「対話」であり、自分が事前に準備した原稿を読み上げる場ではないので、聞かれた質問に対...続きを読む(全98文字)

リーダーシップを発揮した経験はありますか？

私は大学時代に軽音サークルに所属していたのですが、大学３年時の文化祭においてバンドリーダーを務め、練習場所や練習日程などのバンドに関するあらゆることを決定...続きを読む(全438文字)

ITソリューションコースの中で興味のある事業分野はありますか

「現時点では金融分野での業務に興味があります。御社は金融分野において非常に強みを持っているというふうに認識しており、その分野での業務に取り組むことでさまざ...続きを読む(全312文字)

質問に対してその場で考えて発言していたのがよかったと言われました。当時私はカンペなどを用意せず面接に臨んでいたのですが、その姿勢が良い方に働きました。続きを読む(全75文字)

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ミーティングへの入室、退出を持って選考の開始、終了続きを読む(全25文字)

とある商店街にあるパン屋の売り上げを向上させるための施策の選定

人数が多いので、自分が積極的に発言することは心がけた。それだけではなく、発言が少ないと感じた人には発言を促すようにし、協調性もアピールした。続きを読む(全70文字)

リーダーシップと協調性が評価されたと感じました。ファシリテーターをつとめ、議論の中心になるだけでなく、メンバー全員が発言しやすい雰囲気を作ることを心がけました。続きを読む(全80文字)

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