【戦略の舞台裏を覗く】【27卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/経営戦略コンサルティングコース）No.99302（早稲田大学大学院/男性）（2026/1/19公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

結論ファースト。論理の飛躍が無いか細心の注意を払った。続きを読む(全27文字)

NRIはESも重視されるため、他コンサルファームと同程度の完成度だと落とされるため、時間をかけた。また、筆記ケースはAIと壁打ちした。続きを読む(全67文字)

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テストセンターSPIなので、他企業で高得点を獲得するまで受けた続きを読む(全31文字)

テストセンターSPI：言語、非言語、性格続きを読む(全20文字)

言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）、性格:300問（30分）続きを読む(全37文字)

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自己紹介→集団面接続きを読む(全9文字)

堅い。集団面接で1人当たり15 分あった。順番は指定される。冗長に話すと怪訝な表情をされる。面接官によるかもしれないが、圧迫より。続きを読む(全65文字)

端的に話すこと。質問の回答になっていることが重要に感じた。他の学生で冗長に話して詰められていたので、注意が必要だ。続きを読む(全57文字)

ガクチカ（ケースチックに深掘りされる）

ESに書いたガクチカを深掘りされる。
自分は〇〇（スポーツ）サークルでの参加率向上の話をしたが、質問で『もし✖️✖️（他のスポーツ）だったら同じ施策が有...続きを読む(全205文字)

質問は1つのみでした。

逆質問はない。一人当たり面接時間は10-15分でガクチカ1問であるため、対策はしやすいと思う。一方で、面接官がその場で思いついた質問のようなものが多かった...続きを読む(全175文字)

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集団面接→GD

ESで書いた筆記ケースについてのケース面接が行われる。形態は特殊で、まず発表→社員とのディスカッション→次の人が、他の施策をその場で考え発表する。
また...続きを読む(全145文字)

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