【未来を拓くエンジニア】【22卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニア(AE）の企業研究詳細 体験記No.12996（東京理科大学/男性）（2021/6/1公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

主に経営コンサルとエンジニアの2職種で募集をしており、さらにエンジニアは業務に根差したアプリケーションエンジニア（AE）と技術に根差したテクニカルエンジニア（TE）の2職種で応募しています。その中でも内定者数のほとんどがエンジニアを占める点と、募集の段階で技術要求があまりされない点からAEの応募数が多いと予想されます。そこで、差別化を図るにあたって大事なことが企業研究をしっかりと行うことです。野村総研の面接は他の企業と比べると、特に1次面接で業務理解やホームページに書いてある野村総研の事業についての質問が多く、一定のミーハー層をはじく質問がされます。ホームページに書いてあることや、事前にＡＥとＴＥのセミナーが開催されているので参加し、事業理解を深めることが大切です。インターンには参加できませんでしたが、説明会への参加は選考要素がないので積極的に活用すべきです。