【論理的思考が鍵】【24卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.43717（大阪公立大学/男性）（2023/5/29公開）

自己成長ができる環境が整っていたから。社会に大きく貢献できると感じたから。

今後の研修や配属についての説明会があった。社員さんと1対1で話す機会もあり、配属希望の参考になった。

第一志望だったこともあり、内々定をいただいたあとすぐに承諾をしたため、どのくらい検討期間があるのかは不明です。承諾後は他の企業の内々定を辞退し、就職活動を終了するように指示を受けた。

インターンに参加せずにNRIの本選考で内定をもらうには、GDが一番の鬼門だと感じました。1次面接、2次面接を通過してきたハイレベルな学生たちだけが参加できるGDでは、発言の一つ一つに注意を払い、いかに論理的に筋の通った発言をたくさんできるかが鍵であると考えます。そのためにも他の企業（NRIなら尚良い）でGDの経験をたくさん積み、GD内で自分に合った役柄を見つけることが重要だと考えています。最終面接でGDがあるということは、NRIがチームの中でどのように貢献することができるかを重要視しているという意味であるという風に私は認識しております。

論理的に考える力が最も必要だと考えます。特に面接では、回答した内容に対して必ず理由を求められます。その際に理由をスムーズに回答できるようにするためにも、友人などと面接練習を繰り返し、全ての質問に対する深掘りをしておくべきだと考えます。

最終（個人）面接では逆質問が中心となるため、質問のなかに自分自身の強みや実現したいことを盛り込んだりすることが大切だと考えます。面接官から新たな質問をしてくることはなく、私が話した話題に対して気になったところをその都度聞いてくるという対話ベースの面接だったため、逆質問は入念に準備すべきだと思います。

実際に働く社員さんと1対1で話す機会を設けてくれ、初期配属でのギャップをなくすためのフォローをしてくれました。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社クボタ

クボタと比較して野村総合研究所を選んだ理由としては、自身の市場価値を高められる点が最も大きいと考えます。私は地元関西で働きたいという想いが強かったため、業界が全く異なるクボタと迷っていたのですが、私の就活の軸をよく考え直したところ、将来的にも様々なキャリアプランを経験でき、自身の価値向上を目指すことの出来るという点に魅力を感じ、最終的にはNRIを選びました。他にもNRIでは若手から挑戦し成長できる環境が整っている点や給料・待遇が優れている点などという魅力があるため、優良企業であると考えています。