- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知への挑戦、電機の謎解き】【22卒】富士電機の夏インターン体験記(理系/夏季オンラインインターンシップ)No.17270(鹿児島大学大学院/男性)(2021/8/18公開)
富士電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 富士電機のレポート
公開日:2021年8月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 夏季オンラインインターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
電機業界での実際の業務内容を学ぶため。私の研究室から毎年富士電機に入社しており,どのような企業なのか気になった。志望業界としては研究室での研究内容的に電機業界を自然に志望していたが,実際の業務を体験して自分が本当にしたいことなのかを見極めたいと思っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
毎年,研究室の先輩がインターンシップに参加しているので,先輩のESを参考にし対策を行った。また,研究内容を他の人が聞いても理解出来るように意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなくESのみでの選考であるので,研究内容をわかりやすく書くことを意識すれば良いと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究概要(200文字以内)
当社インターンシップに参加する目的、テーマ希望理由、インターンシップを通して得たいことなどをお書きください。(400文字以内)
あなたの自己PRをお書きください。(400文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
研究内容を別分野の人が読んでも理解出来るように噛み砕い書くことに注意した。
ES対策で行ったこと
毎年,研究室の先輩がインターンシップに参加しているので,先輩のESを参考にして書いていった。研究内容をわかりやすく書くことを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 自分のグループのみしか自己紹介をしていないので全ては分からないが,都立大,名古屋工業大学の学生が1名ずついた。
- 参加学生の特徴
- 基本的に電気系の選考の学生がほとんどであった印象である。ほぼ大学院生だったが学部生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
富士電機にどのようなセグメントがあり,なぜこのセグメントで事業ができているのか,誰に必要とされているのかを考えるグループワーク
各セグメントに研究予算をいくら出すかを考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループ分けを発表
グループごとに自己紹介
グループ内での役割決め
与えられた課題についてグループで話し合い,分担して調べる
調べた内容をPowerPointにまとめる
グループごとに発表
総評
このインターンで学べた業務内容
なし
テーマ・課題
富士電機のこれまで,これから
1日目にやったこと
会社についての説明が行われ,その後はグループ分けが発表され,各グループに分かれて自己紹介をし,グループ内でのそれぞれの役割分担を行い,各セグメントはなぜ成り立っているのか,どのようなところに需要があり求められているのかなどを与えられた資料を用いて考えそれぞれの意見を出し合った。その後,その意見をまとめグループごとに発表,最後に社員の人の総評があった。
2日目にやったこと
各セグメントの今後の研究費をいくら出すかということを話し合った。どの事業分野が伸びていくか,それはなぜかなどを考えながら意見を出し合っていった。その後,意見をまとめグループごとに発表,社員からの総評という流れであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
与えられた資料から必要な情報を抽出し,グループの考えがまとめられていると褒められた。また,インターンシップ参加者の考えは様々あったがどれも間違えではなくてどれも正解であるとおっしゃっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
たくさんの企業のインターンシップに参加したわけではないのであまり分からないが,グループでの話し合いの時間が非常に長かったと思う。1つのテーマについてを1日をかけて行っていき,2時間以上話し合いの時間があった。自分が体験したインターンと比較すると長いものであった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自分たちのグループでは,誰か一人だけが進めていくことがないように,必ずみんな意見を出していくようにするというルールを設けたためか,意見が良く出て話し合いが良くできたと感じた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップでやったことはいわゆる企業研究であった。自分ではあまりしっかりと企業研究を行ったいなかったので,この機会で企業研究をしっかりできたことは良かったと思う。しかし,もともと現地での業務を行うインターンシップに参加する予定だったので,業務に関することは何も分からなかったので残念であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に用意することは無かったと思う。グループディスカッションを行うので,不安な人はどのような感じでグループディスカッションを進めるかとかを調べておけばいいのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1番の理由は業務を体験できるインターンシップでなかったからである。また,技術の社員と話す機会もなかったからである。しかし,これらはコロナウイルスのせいだから仕方は無いのかもしれない。現地でのインターンシップが中止となった後に,オンラインのインターンシップに変更してくれただけありがたいのかもしれない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務を体験できたわけでもないので,特に自分の成果がアピールできたわけではないから。自分たちは技術系の社員だから,グループディスカッションでばりばり仕切って,意見を言いまくったりしたことが成果になるとも考えずらいと考えている。ただ,インターンシップに落ちた人もいるのでその人達よりかは可能性はあるのかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務を経験できなかったので,志望度が上がることも,下がることもない。インターンシップを中止ではなく,オンラインに変更にしてくれたことを考えるとまあ好印象ではあるが,それが志望度に影響してくるわけではない。ただ,社員がいい人がたくさんいるということは分かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員ではないが早期選考の案内が来たから。早期選考は面接を1回行うだけで選考が終わり,非常に楽に選考が進める。面接もそこまで厳しくなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
もともと,現地で業務を体験するインターンシップに参加予定だったこともあり,後日,当初参加するはずだった工場の技術の社員の方とお話しする機会を設けてもらった。また,それとは別に仕事に関することを質問する機会を設けていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
パワーエレクトロニクスを扱っている研究室に所属していることもあり,電機メーカーを志望していた。志望企業に関しては,地元の会社だから安川電機がいいなと思っていたが,実際は特にこだわりは無く,志望していたところとしては,安川,三菱,東芝,富士,明電舎,TMEICくらいであった。志望業界に大学で研究していることに関することを扱っている業界を選ぶという,安直な選び方であったが,他に強く希望する業界がなく,普通の会社員としてではなく,技術系の社員として働くことができるのでいいと思った。電機業界は,業界全体がブラックよりだと思うが,残業が多くてもその分給料はしっかり出るので,給料も満足できるだけもらえると思っている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
以前から悪い印象を抱いておらず,比較的いい印象を持っていたので,インターンシップに参加したからと言って,とくにイメージの変化はない。しかし,社員の方が非常に暖かそうないんしょうは受けた。説明会等でも社員がいいといっていたので,そういうことなのかと思う。業界的にも安定しているので,良い会社だと思った。
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富士電機の 会社情報
会社名 | 富士電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,717人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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